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刚好现在大学没开学,我们就过来看看能不能帮忙。”
三厂厂长立刻接过话头,笑着指西瓜道:“哈哈,一个个嘴巴都讲干了吧。
我们纺织厂出去的人,上了大学,心里惦记着的,还是我们纺织厂啊。”
大学生们跟嗯嗯点头,一个劲儿附和:“是啊是啊,多亏厂里的支持和帮助,我们才能考上大学的。”
孙书记笑着跟外宾炫耀:“我们纺织厂的职工很有上进心的,学习热情都很高。
你放心,你们的生产线过来,我们肯定能熟练掌握,不会闲置机器设备。”
川田一郎笑着点头:“我相信中国同行的学习热情和决心,所以,还请考虑我们东棉株式会社的建议,提高工人们的文化水平。
使他们达到高中文化程度以后,再学习生产线专业知识,这样才能事半功倍。”
薛琴直接傻了。
达到合格的高中生文化水平?
在1978年的现在,用叶菁菁的话来讲,能有这水平的,相当于个个都可以上大学了。
第225章意外之喜我来当坏人
原来今晚的接风宴上,西津纺织厂领导算是口头上达成了引进东棉株式会社生产线的协议。
结果一开始只想卖设备开拓市场的川田一郎,敲定生意了,开始提要求,不,准确点儿讲是建议。
他清楚地了解中国的国营厂基本不可能开除职工,所以他建议纺织厂重新培训工人,这样才能满足引进生产线的要求。
这点,纺织厂领导是赞同的。
但就怎样的工人应该被培训这件事,双方产生了分歧。
西津纺织厂的意思是培养老工人,他们经验丰富,接触新技术上手快。
但川田一郎认为,西津纺织厂的老工人基本都是文盲和半文盲,他们所谓的经验,在自动化生产面前,几乎派不上用场。
而且由于他们年纪大了,长期自傲于已经熟练掌握的老技术,没什么兴趣学习新技术的,甚至相当抵触这件事。
所以,他的建议,或者说是东棉株式会社人力资源部,给西津纺织厂的建议是,老工人就随他去吧,反正你们也不能开除人家。
从年轻工人开始,使得他们达到高中文化程度,然后再学习新技术。
川田一郎强调:“高中文化水平,是最低的要求。
达到了这个文化程度,才具备最基础的知识。
这样学习新技术,才不至于是空中楼阁,知其然不知其所以然。”
乖乖个笼滴咚。
在场的大学生几乎集体惊讶了,如果不说的话,谁知道这是个日本鬼子呀。
看看人家,还晓得知其然不知其所以然呢。
川田一郎诚恳道:“诸位,我们东棉株式会社希望我们的合作是圆满的,双方都相见恨晚的。
我们不做一锤子买卖,我们希望能够长期合作。”
“所以,这引进的第一条生产线,如何发挥最大的作用,是关键。”
“只有最大限度的,发挥生产线的功用,才对得起工人们辛辛苦苦的劳动。”
“这么多工人用大量的时间,那样辛苦地制作手工艺品,来换取生产线。”
“作为纺织行当的同仁,我深深地佩服。
我也殷切地期待着,辛苦换回来的生产线,能够让大家觉得物超所值,不后悔为它付出的汗水。”
乖乖。
大学生们又集体傻眼了。
这日本鬼子还真讲中日友谊呀,口口声声都是在为西津纺织厂考虑。
孙书记动容了:“川田先生,我们知道东棉株式会社也是为了我们纺织厂好。
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