五一七小说

第52章 翠花的阴谋如何布局(第1页)

天才一秒记住【五一七小说】地址:https://www.5117link.com

翠花在家族企业中一直有着较高的地位,但她的野心随着时间的推移逐渐膨胀。

她对自己在企业中的权力和财富份额并不满足,总觉得自己应该拥有更多。

尤其是在看到家族企业近年来的蓬勃发展,而自己的利益增长速度未达预期时,这种不满在她心中日益加深。

她开始秘密观察家族成员和企业的运营情况,寻找可乘之机。

翠花深知家族企业内部存在一些潜在的矛盾和管理上的漏洞,这些都成为了她阴谋计划的出发点。

她首先从拉拢人心开始,利用自己在家族中的辈份和威望,与一些对现状不满或者较为单纯的家族成员建立更密切的联系。

她经常组织一些小型的家族聚会,在聚会中巧妙地暗示家族企业目前的分配制度不公平,让一些成员觉得自己受到了亏待。

例如,她对一位年轻的家族成员说:“你看你在公司这么努力,可得到的和付出根本不成正比。

那些重要的决策从来没有你的份,而某些人却坐享其成。”

通过这种方式,她逐渐在部分家族成员心中种下了不满的种子。

翠花意识到,仅靠内部的煽动还不足以实现她的目标,她需要借助外部的力量来扰乱家族企业的稳定。

于是,她开始与家族企业的一些竞争对手暗中接触。

她向他们透露家族企业的内部机密信息,包括正在研发的新产品计划、核心技术以及市场战略等,以此换取对方的支持和合作。

在与竞争对手的沟通中,翠花表现得极为谨慎。

她通过复杂的中间人网络来传递信息,确保自己的身份不会轻易暴露。

例如,她利用一位在商业社交活动中结识的、看似与家族企业毫无关联的商人作为信使,将装有机密文件的加密u盘传递给竞争对手。

同时,翠花在家族企业内部故意制造矛盾。

她利用不同部门之间的沟通不畅和利益分歧,挑起事端。

在一次重要的项目决策会议上,她暗中支持研发部门提出的一个高风险方案,却又在财务部门表达对成本的担忧,让两个部门陷入激烈的争论。

她还在背后煽风点火,对研发部门的人说:“财务就是不懂创新,总是拖我们后腿。”

对财务部门则说:“研发部门根本不考虑成本,他们这样会把公司搞垮。”

这种内部矛盾的加剧,使得公司的运营效率下降,为她后续的计划创造了条件。

翠花明白,家族的团结是家族企业稳定发展的关键,要想实现自己的阴谋,就必须打破这种团结。

她开始在家族成员之间传播谣言和猜忌。

她针对家族企业的核心成员李明,编造了一系列虚假的负面消息。

本章未完,请点击下一章继续阅读!若浏览器显示没有新章节了,请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单,退出阅读模式即可,谢谢!

如遇章节错误,请点击报错(无需登陆)

新书推荐

掌门人不高兴未来兽世:买来的媳妇,不生崽仙门万年:开局获得大道法美漫丧钟无尽剑装1987:今夜不眠青梅且把时光暖天启之门我靠读书成圣人吞噬星空之黑龙传说悬壶济世,我只是想长生不老吞天帝尊不朽圣尊核爆中走出的强者修罗天帝火影:从双神威开始麻衣道祖轻狂小毒妃在生存游戏做锦鲤北马寻龙港综世界完美人生我真是反派BOSS武侠BOSS之路李治你别怂临渊行