五一七小说

第3章 性情之变(第1页)

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随着时间的推移,绫羽公主的性格越发明显地影响着苏瑶。

曾经唯唯诺诺的苏瑶,如今变得果敢坚毅。

在一次重要的项目会议上,上司提出了一个几乎不可能完成的设计任务要求,并且要求在极短的时间内完成。

以往的苏瑶可能会默默接受,但现在的她却毫不犹豫地站了出来。

“领导,这个任务难度太大,时间也过于紧迫。

我们需要更合理的安排和更多的资源支持,否则很难达到预期目标。”

苏瑶的声音坚定而有力,让在场的所有人都为之一惊。

上司皱起眉头,不满地看着苏瑶。

“苏瑶,你这是在质疑公司的决策吗?这个任务必须完成,没有商量的余地。”

苏瑶毫不畏惧地直视上司的眼睛。

“领导,我不是质疑公司决策,而是希望能够以更合理的方式完成任务。

我们不能盲目追求结果而不顾实际情况,这样只会导致质量下降和员工的过度劳累。”

周围的同事们开始窃窃私语,有人佩服苏瑶的勇气,也有人担心她会因此惹祸上身。

但苏瑶并不在乎这些,她知道自己在做正确的事情。

绫羽公主在苏瑶的身体里,感受到了苏瑶的勇敢和坚定。

她回忆起在天庭的日子,那里的人们总是遵循着既定的规则,很少有人敢于挑战权威。

而苏瑶的勇气让她对凡间有了新的认识。

会议结束后,苏瑶回到自己的工位,心中有些忐忑。

她不知道自己的举动会带来什么样的后果,但她并不后悔。

绫羽公主感受到了苏瑶的不安,她通过苏瑶的意识传递着鼓励和支持。

“你做得对,不要害怕。

我们要勇敢地为自己和同事们争取合理的权益。”

在工作中,苏瑶也变得更加积极主动。

有一次,一位新同事在设计上遇到了难题,不知如何下手。

苏瑶主动过去帮忙,她耐心地听取新同事的问题,然后运用绫羽公主赋予她的聪慧头脑,给出了一些建设性的建议。

新同事感激地看着苏瑶,而苏瑶则微笑着鼓励他勇敢尝试。

她的善良和热心赢得了一些同事的认可和尊重,但也引来了更多的嫉妒和不满。

那些曾经欺负过苏瑶的同事们开始联合起来,试图打压她。

他们故意在工作中给苏瑶制造麻烦,让她的设计任务变得更加艰巨。

比如,在苏瑶负责的一个重要项目中,他们故意拖延提供所需的资料,导致苏瑶的工作进度受阻。

苏瑶面对这些困难,并没有退缩。

她想起了绫羽公主在天庭面对挑战时的勇敢和智慧,决定积极应对。

她首先与其他部门的同事进行沟通,了解资料拖延的原因。

经过一番调查,她发现是那些嫉妒她的同事在背后搞鬼,故意阻止资料的传递。

苏瑶决定采取行动。

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