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“我们要制定销售目标人群,精准投放广告,销售团队跟更多客户达成合作……”
西门子电话事业部的会议室内,弗兰克尔正听着广告部的负责人,制定着推广计划。
弗兰克尔心情十分不错,开售这半个月来,西门子数字无绳电话销量不断创出新高,日销量已经提高到了九千三百部,距离突破日销万部,已经是指日可待。
等到那时候,单月销量破三十万部销量,意味着西门子的数字无绳电话销量,将开始进入销量高峰期!
而这几天时间,西门子的股价已经上涨了一波,这跟西门子电话的销量有很大关系,显然投资机构,都认可西门子数字无绳电话的销量,这让弗兰克尔在苏必乐还有西门子董事会面前,长了一大波脸。
正开着会的时候,一名助理急匆匆进来,在弗兰克尔耳边说了一句,弗兰克尔似乎没听清,下意识的反问了一句,“你说什么?”
助理看了一眼会议室的一众人,无奈向弗兰克尔说道,“第三方数据统计公司那边出公告,神舟电话在欧洲各国日销量,突破了五千部!”
“这怎么可能?!”
匆匆结束了会议,只留下几名主管的弗兰克尔,恼火愤怒之余,更有一股被背刺的惊慌,向着助理问道,“是哪家商场跟神舟电话开始合作?!”
弗兰克尔以为是麦德龙、家乐福、美地亚等哪家大商场,跟神舟电话开始合作了。
“不是大商场,神舟电话现在还在靠中小商场售卖,另外还有线下地推人员进行推广,神舟电话还跟电子宠物机捆绑销售,只要购买神舟电话,就送一部电子宠物机!”
听到这话,弗兰克尔恼怒之余,也感觉像是听到了笑话,“法克,地推、上门推销?!”
地推这玩意,并非是什么新鲜东西,欧洲各国还有阿美利加公司,早些年销售也用这玩意,现在也存在,但已经不是主流推广模式,早被西门子等大公司给摒弃了。
因为上门推销的效率,相比起新一代的电视广告销售、电话销售都有些低了,当然还有最重要一点,那就是地推和上门推广成本极大,养着那么多推销人员,光工资每个月都是一大笔支出。
在欧洲和北美的大公司都是逐利的,一美分也要挣到手,把大把的钱给地推人员,对于大公司来说,比杀了他们还难受,有那钱留着给董事会分红它不香吗?!
“他们有多少销售人员,能养的起多少人?!”
弗兰克尔感觉这时候,脑子都有乱了,更重要的是,他现在已经有些惊慌,他不敢想象,如果西门子电话真败给了神舟,会是什么场景。
“不知道!”
助理摇头说道,见到弗兰克尔瞪过来的眼神,连忙说道“实在是不清楚,神舟电话那边,除过有职业销售人员外,还请了许多兼职销售,尤其是大学城的留学生等,还有不少东欧那边的移民等!”
“他们没有给这些兼职人员放固定薪酬,而是放奖金,卖一部机子,给三十美元提成另外……听说神舟还在英伦、意大利包括我们德国等,推行销售奖金,当天销量第一的人员,能拿到五千美元,当月卖出神舟电话最多的销售冠军,可以拿到五十万美元的奖励……”
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