五一七小说

第46章 开会(第2页)

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绿植、咖啡机、饮料、创意摆件这些,也要配置齐全。

还有仓库那边,负责仓库管理,打包发货的人也不少,他们的工作环境也要优化一下。

这些事情,就交给后勤部了,需要多少钱,找财务部审批。”

“明白”

刚刚升任后勤部经理的段志丰,拿出一个小本子,将乔瑞达的要求一一记录下来,而后接下了任务。

“老板,我今天早晨来上班,路过海龙大厦一楼的时候,发现有两个位置不错的柜台正在转租。

咱们要不要租下来,开一家售卖手机的实体店?”

说话之人是销售部经理舒雨彤,她刚刚升迁,提建议也没有多少的底气。

中关村是从销售电子产品、电脑配件起家的。

九十年代之后,各大电子卖场先后崛起,一时风光无比。

其中太平洋电脑城、海龙大厦、中关村e世界是其中的佼佼者。

但是好景不长,10年之后,电子商务兴起,首先受到冲击的就是各大电子卖场。

人流量暴跌,销售额骤降,很多电子卖场,租出去的柜台还不到一半。

当然,现在只是电子卖场衰退的初期,在未来的三到五年内,卖场内的商家还是有一些生意可以做的。

“你这个主意不错,可以去接触一下,看看能不能将柜台转租过来。

手机毕竟是比较贵重的电子产品,售价几千上万的很常见。

很多人尤其是中年人和老人,他们不放心从网上购买如此贵重的东西,他们更倾向于去实体店,看看手机实物,最好试用一下,再决定是否购买。

如果咱们公司在海龙一层开一家实体店卖手机,也能在一定程度上弥补网络销售的短板。”

会议开了一个多小时才结束,期间各公司高管结合各自部门的实际情况,提出了不少的问题和改进建议。

乔瑞达听取这些建议之后,往往当场就会给出答复,或者采纳,或者拒绝。

大多数被拒绝的,还会给出理由。

这让大家对乔瑞达这个年轻的过分的老板,佩服之至。

心底赞叹,不愧是高考状元,学习能力优秀也就罢了,管理公司也如此出色,果然是能者无所不能。

其实前世的时候,乔瑞达没有学习过任何企业管理相关的知识,也没有担任过管理职位。

他唯一的管理经验,就是重生之后,建立并管理瑞达科技公司这三个月。

在企业管理上,乔瑞达说是入门新手也不为过。

对于各部门经理提出的那些问题和建议,乔瑞达之所以可以马上给出判断,靠的是他超前20年的眼光,和他掌握的海量知识。

高考过后,乔瑞达并没有放弃对书籍和知识的收集。

只不过收集的内容,从高考相关,换成了企业管理、电子电路、工业设计、芯片设计,等等各种可能有用的内容。

:()大国科技之超级复制

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