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这段时间，厂里的人员和物资都由你调配。”
李怀德十分豪气地赋予他最大的职权。
许大茂点了点头，走出过道，朝坐在椅子上的一众干部喊了声：“安全科的干部随我去科室。”
声音刚落，有四个人站了起来，三男一女，都不年轻，全四十多岁，有些慌张地走到了许大茂身后。
许大茂没有再说话，率先走出会议厅，朝着轧钢厂安全科室办公区走去。
安全科在轧钢厂是一个相当大的科室，办公区域挨着冷加工车间不远处的小二层楼房，距离不算远。
那名妇女很有眼力见，快步走到许大茂身边，先是自我介绍：“许科长，我是安全科办公室主任，名叫陈艳红。”
许大茂点了下头，这女的一看就精明圆滑，有心计，“等到了科室再一一介绍，马上就到了。”
“好的，科长。”
陈艳红紧跟在许大茂身边，并未退开，看得其他三人心里直冒火。
很快就到了安全科的大办公室，许大茂让其他三人去把科室成员全部叫来，他先要认认人。
等三位科室干部出去之后，就让科室办公室主任陈艳红先介绍一下，轧钢厂生产安全科的主要职能和各下属科室。
陈艳红手脚麻利地先给许大茂泡了一杯好茶，才躬着身向许大茂介绍起科室来。
安全科的职能比较清晰明确，分为三个下属科室。
最大的是安检科，这个科室负责安全制度的制定与执行，安全检查与隐患排查。
具体来说，就是建立并完善安全生产规章制度、安全操作规程，确保这些规则符合国家法规和行业标准。
监督和检查员工对安全制度和操作规程的执行情况，对违规行为进行纠正和惩处。
制定安全检查计划，包括日常检查、定期检查（如每周、每月）和专项检查（如针对电气系统、起重设备等）。
对检查出的安全隐患进行登记、评估，确定隐患的严重程度和整改期限，跟踪并验证整改情况。
这个安检科最为重要，也是安全科最大的下属科室。
再就是培教科，负责安全培训与教育。
其职能是组织新员工的三级安全教育培训，包括厂级、车间级和班组级，让员工了解轧钢厂存在的危险有害因素和安全注意事项。
定期开展安全再培训，针对新工艺、新设备或新法规进行专项培训，提升员工的安全意识和技能。
这个科室规模也不小，人员众多。
最后就是应急科。
职能是制定轧钢厂的生产安全事故应急预案，包括火灾、机械伤害、触电等事故的应急处理措施。
定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力，同时对应急救援设备和物资进行维护和管理。
安全设施管理负责轧钢厂安全设施（如通风设备、防护栏、安全警示标志等）的设置、维护和更新。
确保安全设施符合相关标准，能够正常发挥作用。
另外科室里还有后勤、财务、仓库这些小部门归她这个办公室主任统筹负责。
：（）四合院之沉默的背后
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