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久木现在已经确定了百分之九十的辞意，但剩下的百分之十仍徨不已，如果凛子说“不要辞”
，反而会激使他坚持要辞。
“这样在公司呆下去我也将一事无成。”
“再怎么解释都没用吧！”
“怎么解释？”
“就算我去找那位常董说明情况……”
“千万不可以。”
真那样做，反而成为公开宣布他和凛子的密切关系了。
“公司这种地方就是这样，一旦发生这种事，再也没有机会出头。”
“对不起，”
凛子深深垂下头，“因为我才闹成这样。”
“不是的……”
现在再说谁对谁错也没用，如果说真的有错的原因，就只能说是他们彼此爱得太深。
决定辞职以后，久木的心情仍摇摆不定。
这件事确实让他对公司深感失望，无心再做下去，但是上班族要离开工作了近三十年的公司，仍然会有无限感慨。
如果是到了年龄退休离开也罢，像他这样已经五十多岁了，还差几年就可以退休的时候辞职，总觉得有些可惜和不忍。
久木就在这心情摇摆不定、没有清楚表示辞意的状况下过完了整个七月，当然这背后也有着要辞职随时可以辞的盘算。
但是进入八月以后，要去子公司的日子迫在眉捷，负责人事的人又来告诉他具体的条件，让他的心情更加低落。
最初被告之要去共荣社时，他还以为是用外调的形式，但问清楚后，才知道是要完全变成那边的职员，薪水也只有现在的七成左右。
遭到如此冷遇，对公司还有什么依依不舍的。
心情上久木完全倾向辞职，没有断然走出这一步，是因为担心以后的生活。
久木目前月收入近百万日圆，其中一半给了太太，可一旦辞职就完全没有收入了，当然是有些退职金可领，但那也只是暂时的，总有一天会用完。
在这种状态下，他和凛子的生活能维持下去吗？
左思右想的结果，竟然失去了辞职的勇气，凛子察觉到了这一点，问他：“是担心钱的事吧？”
久木被她一语言中而支支吾吾，凛子明快地说：
“如果是钱的问题，你不要担心，我手里也有点存款。”
是去年年底她父亲过世时分到的一些遗产吧！
“辞了也就辞了，总会有办法的。”
这件事倒是凛子这边远为坚决大胆。
并不是受到凛子的牵引，但凛子的话确实成为他的支撑。
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