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其中做得不好的企业,都有一个共同特点:管理有问题。
管理有问题之外,还有就是企业当中大量存在着老板的亲戚。
企业最开始发展的时候,首批员工就是自己的亲戚。
随着企业的发展,这些亲戚也就被安排到了管理岗位上面。
可当他们不适应企业发展需求的时候,又是碍于面子原因,不进行调整,直接拖累了企业发展。
亲戚在公司,还有一点让人不安的原因,那就是亲戚会仗着和老板的亲戚关系,在企业里面做点不好的事情,其他员工即使发现了,也会睁一只眼闭一只眼。
千里堤坝,溃于蚁穴!
小事不预,必出大事!
所以陈怀庆挺反感家族企业的。
说白一点,即使家里面亲戚多,可再多能够多到那里去,就百多号人嘛。
在百多号人当中去挑选出来的人优秀,还是在万人、十万人当中去挑选出来的人优秀?一家企业要发展,除了一位优秀的船长之外,还得要有优秀的船员。
比如说,优秀的了望手,可以告诉船长前方的情况。
优秀的船员,可以让船长的命令顺利执行。
对于陈怀新的安排,陈怀庆也想过了,先就安排他到生产一线。
要是陈怀新懂事,也值得培养,陈怀庆好生培养一下他也自然可以。
但是,陈怀庆估摸着吧,不太得行。
就只是读了初中,就不想要读书了,说明其真的不是个读书的料。
所以大概率的,以后就送回县城去,在县城里面开上一家摩托车专卖店,顺便的还修摩托车。
有个店,陈怀新在小县城里面找上一个漂亮老婆,绝对没有任何的问题。
陈怀庆呢,也算是尽到了作为堂哥该有的道义。
不是哥不提携你,纯粹是因为你自己是个扶不起的阿斗,那哥也没有办法。
本来就只能够当个普通员工,非是要让其当个部门经理,这就属于错位!
德不配位,可能一辈子什么事都没有,平平安安的混过去了。
可一旦有点什么事,就会遭到反噬的。
所以,陈怀庆一直都觉得,那些塌房的人,一点都不值得同情。
既然在一个位置,那么就得要有坐在这个位置上面的能力。
对于陈怀庆的安排,陈顺章自然没有任何的意见:“给他狗r的安排最累的活碌,让他晓得,这赚钱,也不是那么容易的。”
陈怀庆轻笑了一下,幺老汉够狠的,骂人连自己都骂:“幺老汉你放心,二娃子是我堂弟,我肯定不会让他长废了。
肯定好好的锻炼他。”
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陈怀新眨巴了下眼睛,他怎么有一种感觉,自己以后的日子,将不会过得太轻松呢?再不轻松,也是要好过在家里面种地吧!
“对了,你大老汉写信说今年过年要回来。
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