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江晨毫不犹豫的说：“老大你发展的这么好，我肯定要跟紧了，待在这里哪有什么前途？”
他清醒的很，知道跟在邱知白后面前途最大，哪怕在皮货行更有油水。
现在和未来，他是分的清的。
邱知白拍拍他的肩膀，说：“好，我安排人接替你，你这一次交接好就跟我回去。”
江晨也算是个人才，最关键的是有眼力劲，邱知白不怕他造反，自然敢用。
江晨喜不自胜，忙前忙后的招呼，一边忙一边说：“老大你放心，咱们皮货行已经走上正轨了，有一批冒险者小队长期固定合作。
而且之前招的新人也反馈不错，招人也不难。”
“干的不错，这样吧……你再招一批人，招完就回去。”
邱知白说道。
江晨信心满满，拍着胸口保证：“没问题，老大你要招多少人？”
“先按两百人招！”
邱知白说道。
“啊？”
江晨脸垮下来了，招人要时间不说，这样激进的做法他也不是很认同，因此他小心翼翼的说：“老大，这么多人我们养活的了吗？”
以如今采石场的规模，有个三十人就能基本看护好，奴隶苦工自然不算。
而极限养兵的规模也就一百多人，目前已经接近极限的一半了。
再招两百人，实在太多了。
不过邱知白有自己的打算，按照招募士兵和蓝星人三七开的比例，这一次的收获正好全填进去。
到时候手下就有三百人左右的士兵，可以干一番大事了。
采石场的收入暂且能够积攒一点，野外狩猎也能弥补一些收入。
何况还有藏在暗处的冒险者小队，基本上覆盖养兵成本没有问题。
但是养了这么多人，邱知白可不是来打猎的。
群狼要吃肉，三百把刀也不是吃素的。
别人扩张可能还要考虑队伍战斗力和忠诚，像阳光战队就是如此，靠着一群老兄弟飞速发展，但是现在也达到了一个极限。
在新人归属感没有培养出来之前，阳光镇将陷入瓶颈期。
零到一很困难，一到一百一样困难。
人心复杂，一旦人数多了，想控制好就是个难题。
所以现实中无脑的堆积爆兵基本上都是大崩盘。
但是邱知白不担心，招募士兵托底战斗力，且保证了基础的忠诚。
战斗力和忠诚能够保证，反倒是巢穴之心的数量成了制约发展的关键。
拿新湖区来说，一天能产出一颗巢穴之心就不错了。
这东西一片区域内是有限的，不是地里都土豆，一挖一串。
所以邱知白不担心招新人影响到自己，只是面对江晨的关心他不可能解释清楚。
好在作为老大，也不需要跟他解释清楚。
“这件事我心里有数，”
邱知白如此回复，然后用好处勾引他说：“这些招来的新人，其中一部分就是你以后的下属。”
顿时，江晨跟打了鸡血一样：“两个月，两个月我保证完成任务。”
至于隐患，老大比自己聪明，怎么可能看不到？：（）我的金手指是系统建筑
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