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这还是高云着正提过，不要提公会要的那1000块摩尔。
否则这帮本地人不得游行示街。
可他们根本没想过，工卡这个制度是工会帮他们争取来的“你别激动嘛，先生！”
听见对方这么说后，魏建民坐下来，他想听听对方说什么，如果没有自己想要的答案，那他准备去其他中介公司看一看。
“先生，合同内包括我们会帮你们寻找租赁对象，并且会约束培训他们，否则与你租赁的那个外地人出现犯罪行为的话，包括你也有一定影响。”
…“并且如果码头老板出现拖欠工资的行为，我们还会为你们讨薪。”
所以综合来讲，我们分到这些钱，并不会白拿。
如果这样，我们还不能留下你的话，先生，你可以询问一下其他公司。
这时的其他中介公司并没有反应过来，这边的动静他们需要过几天才能了解到。
而作为工会举荐的公司，无异于在码头工人们心中有了一个印象。
思考片刻的魏建民，便同意了，他认为自己之前有些贪心了，但作为一名中年人，权衡利弊是日常。
合同很快签订。
“东风银行，是巨岩国四大银行之一，而高云正在与这里的分行主任谈事情！”
“你是说码头工会真的出了这样一条政策吗？”
东风银行移民区分行主任吴明，办公室茶桌的另一边问道。
是的，吴主任，具体事情你们等会可以去了解。
而我有一家公司，有这方面的业务。
“而我们早就和码头工会达成了合作，我的公司可以吃到这第一波红利，手上可以拥有不少工卡，到时候外地人们的钱，我可以做主储存到贵银行这里来。”
吴明贪婪尽显眼前，他正在思考，如果真的如这位老板所言，那么，这将是一个很巨大的市场，要知道码头现在至少拥有几十万外地人。
吴明面色不显，开始询问高云有什么条件？吴主任我的条件不多，外地人会来这里储钱，我希望到时候属于我在工卡的分红可以提前拿到，就这么多。
吴明觉得可行，这高老板的分红每一张卡，也只有1000，而这些人为自己的业绩带来提升，可是巨大的。
这还是合理合法的账，思考一会的吴明便同意了。
双方很快就签订合同。
高云也乐得如此，这样他就有现成的钱可以拿了。
当天下午，聚天金融法律咨询公司就入账了第一笔钱。
高云回到公司后，把手下的30名打手分出去十名，让他们出去发放广告报纸，有关于工卡。
打手们是有分成的，每找到一名工作人员他们能分1。
不要小瞧这点分红，招募到一名本地人，他们就能分到100块摩尔。
当天下午，高云的公司爆火。
请问……“合同已经签好了，你可以走了先生！”
一张张合同签订。
直到六七点的时候，人数才变少，八点钟的时候接近于无。
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