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“这份报告还有些地方需要改进。”
主管看完初稿后说道。
李逸风没有抱怨，而是虚心接受意见，继续努力完善。
在一次团队讨论会上，李逸风提出了一个关于市场推广的新想法。
“我觉得我们可以尝试利用社交媒体进行更广泛的宣传。”
李逸风说道。
同事们对他的想法提出了质疑和不同的看法，李逸风没有生气，而是认真倾听大家的意见，然后进一步阐述自己的观点。
“我理解大家的担忧，但我做了一些研究和分析，这种方式在其他类似企业中取得了不错的效果。”
李逸风拿出准备好的数据和案例。
最终，他的想法得到了部分同事的支持，公司决定尝试他的方案。
为了确保方案的顺利实施，李逸风加班加点，与团队成员密切合作。
他不断地调整策略，优化细节。
“再检查一下这个文案，看看有没有错别字。”
李逸风对同事说道。
“这个图片的效果还不够好，重新设计一下。”
他对负责设计的同事提出建议。
经过大家的共同努力，方案取得了初步的成功，公司的产品在社交媒体上获得了更多的关注和好评。
“李逸风，这次做得不错。”
主管表扬道。
李逸风心里充满了喜悦和成就感，但他知道这只是一个开始，他还要继续努力。
在公司的一次重要项目中，李逸风主动承担了更多的责任。
他不仅负责市场推广部分，还协助其他部门完成相关工作。
“这个数据你再核对一遍，确保准确无误。”
李逸风对负责数据收集的同事说道。
“这个方案的预算需要重新评估。”
他对财务部门的同事提出建议。
在项目推进的过程中，遇到了一些困难和挑战。
比如合作伙伴突然提出了更高的要求，项目进度受到了影响。
“大家别慌，我们一起想办法解决。”
李逸风安抚着团队成员的情绪。
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