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白小暖就颇为迟疑。
她的同龄人可能会满不在乎，觉得事情出了问题就是相关人员的工作不到位，即使受罚也是活该，但如果他们见识过开拓队的各种工作复杂度就知道了，在这种开荒工作里，每个人的工作安排都是很繁杂和琐碎的，也许不是所有工作都很重要的，但是不管是重要的还是不重要的工作，都很难像是在城市里的时候一样，按部就班地完成。
职权不分明几乎是开拓队的经典特征，所有人都是一块砖，哪儿需要往哪儿搬。
白小暖就决定暂时把这事情给压下来。
等到差不多到了约定的时间，白小暖去迁跃通讯局开始迁跃通话，然后就找了个公共休息点开始开会。
杨月弓躲了一下，没有参与会议也没有进入投影范围——他暂时还不想暴露自己的行踪。
会议开得还算顺利，首都星不愧是星盟所有核心学科的发展前端，哪怕是研修生也有着最尖端的见识和最扎实的基础，他们很快就给白小暖推出了好几套可以使用的火山生态搭配——事实上会议过程之中实际提出的方案更多，但是经过几轮讨论之中，他们自己就把自己给彼此排除了，最后留下来的都是整个小组所有人都认为可行的方案。
虽然如此，这也不会是实际定案。
火山星生态改造其实算是这几十年来的一个新课题，别看几十年像是很长的一段时间，但于一个行星来说也不过转瞬而已。
白鹭星作为投资力度较大的星盟官方项目，八十年时间的改造也就是初步成型，更不用说环境更极端，改造难度更大的火山型星球。
而且星盟向来是比较刁钻的，他们一般都只做性价比最高的项目和完全不存在性价比的项目，前者一般是基建项目，后者则一般是公益民生类项目。
他们不做中间的那些极具有挑战性的，大利润大风险，“虽然难做但是潜在价值高啊”
类型的项目。
这些项目一般都是民间或者商业性机构在做。
这也好理解，民主时代，商业星能保有目前的自由度和权力上限，主要就是因为他们确实能在人类文明发展上贡献力量。
否则就凭每隔几年都能出一次的各种星球动乱和反人类罪行，星盟凭什么到处又当警察又当法官地去救火？他们直接剥夺私人运营星球的权力不好吗？何必还出什么文明民主星球优待政策来鼓励大家文明治球，合法治球？
商业星能存在至今的主要原因，一是因为星盟力量确实受到了距离限制，实际实验中的官僚式管理未必就真的能比商业式管理更加稳定，二来就是因为星际太大，商业星确实能对人类进一步开拓宇宙做出有效贡献。
星盟一般会在一定区域内放置一颗兼具政治和军事职能的官方行政星，用来监察附近星系能够辐射到的所有商业星。
一般商业星越是密集的地区，行政星的数量也会适当增加。
商业星在能够严格遵从星盟法律的情况下，行政星不会对之内部治理多加干涉，甚至会给予相当程度的自治自由权。
但是一旦出现人权危机或者反人道主义行为导致星盟军队出动，并且在后期审讯之中确定管理层需要负主要责任，那么星盟会毫不犹豫地接管商业星，对星球进行“破产重组”
，然后根据星球居民的主体意愿对他们进行安置或者直接接手管理。
上几个世纪这种事情发生得非常多，而且频率也高。
而这一个世纪这种事情已经非常少了，因为好多大集团都已经不让不靠谱的继承人继承家业了，甚至有激进一点的，直接就搞民主自治，家族立场许多时候更像是政治党派，而非利益集团。
不过大部分商业星还没有这么激进，一般至少需要姻亲或者师生关系才能真正进入股东行列。
不过话说回来，几乎九成以上商业星的股权和管理权目前都是分离的，拥有者在其中的地位其实更像是地球时期的“立宪制皇族”
，只拿分红不干事。
之所以拿地球时期举例，是因为星际时代没有立宪制，目前仅存的两个帝国都是实权帝国。
虽然很奇怪，但即使到了星际时代，还是会有人迷信血脉优势，基因优势。
他们总相信某些优秀血脉的基因链里面藏着一些人类至今还没发现的神秘代码，会让一些家族比其他人更加优秀。
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