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由于这场传染病肆虐，也给叶岚柯的其他竞争对手电商公司造成了巨大的打击。
许多竞争对手因为资金链断裂、供应链崩溃，不得不纷纷倒闭或者缩小规模。
而叶岚柯的坚持和努力，让她的公司在这场风暴中逐渐站稳了脚跟。
曾经那些规模庞大、风头无两的电商公司，如今陷入了困境。
有的因为无法支付员工工资，导致大量人才流失；有的因为库存积压，资金无法回笼，面临破产的边缘。
相比之下，叶岚柯虽然也经历了艰难的时刻，但她在危机中的灵活应变和果断决策，使得公司的损失相对较小。
她积极调整产品线，专注于生活必需品和防疫物资，满足了市场的迫切需求。
随着时间的推移，传染病的影响逐渐减弱，市场开始复苏。
而此时，叶岚柯的公司由于在困难时期积累了良好的口碑和客户基础，迎来了快速发展的机遇。
那些曾经的竞争对手们试图重新崛起，但由于元气大伤，已经难以与叶岚柯的公司抗衡。
叶岚柯趁机扩大市场份额，与更多优质的供应商建立合作，进一步提升了公司的竞争力。
在这个过程中，叶岚柯没有沾沾自喜，而是更加警惕市场的变化。
她深知，只有不断创新和进步，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
就在叶岚柯的电商公司逐渐步入正轨时，她幸运地招收到了一个研究生人才当主管，名叫李浩。
李浩毕业于一所知名高校的电子商务专业，不仅有着扎实的理论基础，还有着丰富的实践经验。
叶岚柯对他寄予厚望，希望他能为公司带来新的活力和发展思路。
李浩上任后，迅速展现出了他的才华和能力。
他对公司的运营流程进行了全面的梳理和优化，提出了一系列创新的营销策略。
在产品选择方面，李浩凭借着敏锐的市场洞察力，引入了一些具有潜力的新兴产品，丰富了公司的产品线，吸引了更多的消费者。
同时，他还注重团队建设，通过组织培训和分享会，提升了员工的专业素养和团队凝聚力。
在李浩的带领下，公司的业绩节节攀升。
叶岚柯看在眼里，喜在心头，对李浩的工作给予了充分的肯定和支持。
然而，随着公司的发展，一些问题也逐渐浮现。
李浩的一些决策过于激进，导致公司在短期内面临较大的风险。
叶岚柯不得不与他进行深入的沟通和探讨，寻求平衡和稳定。
经过多次的磨合和调整，叶岚柯和李浩找到了最佳的合作模式。
公司在他们的共同努力下，继续蓬勃发展，成为了行业内的一颗新星。
叶岚柯决定离开以前的公司平台，专注于打拼自己的公司。
做出这个决定并不容易，毕竟之前的公司为她提供了一定的资源和基础。
但叶岚柯深知，要想真正实现自己的梦想，必须全身心投入到自己的事业中。
离开的那一天，叶岚柯的心情十分复杂。
既有对过去的不舍，也有对未来的期待和忐忑。
当叶岚柯向公司提出离职，准备专注于自己的公司时，hr江萱特意找到了她，试图挽留。
江萱诚恳地说道：“叶岚柯，我知道你有自己的抱负和理想，但公司真的很需要你这样的人才。
我们可以一起探讨，为你提供更好的发展空间和待遇。”
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