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day11b通过黑入系统尝试与陈凡沟通“…你好，能看到这行字吗？有人在吗？”
陈凡进行了回应“你可以称呼我为b”
“就把我当做一个…熟悉这家公司的人”
本杰明情绪有些激动“请理解我不便露面。”
“可能有些唐突，但我现在会向你揭露三个你不知道的关于这家公司的秘密。”
“在那之前，让我先问问你，你真的觉得你是被公司雇佣来的吗？”
陈凡默不作声，自己不能回答。
“很难回答吗？那让我换个方式。”
“你对现在的工作满意吗？”
陈凡回答了对方“…是吗？好吧，我无法判断你是否在说实话”
（这个地方记下来，后面要考）“你是脑叶公司的主管，但老实讲，你不知道任何关于这家公司的事，不是吗？”
“我会尽量简短的解释…”
“…长时间的黑入网络是很危险的，回见”
第十一天的剧情结束了陈凡选择开放培训部，因为培训部的加成是加快员工升级，刚好他现在需要招募三名新员工，在随便选择过后开始了这一天的工作。
“员工a-010工作能力出众，在那次事情过后就没有出现过任何失误，是个好苗子，就让她来担任培训部小队长吧…”
开始工作“脑叶公司是没有人了吗？让这些十七八岁的孩子来工作，这不是让他们来送死的吗？”
陈凡看了一眼自己随机挑选的三名幸运儿的资料“嗯，等下，这三人都是来自“后巷”
的同一个街区，原来是“工读生”
啊，那没问题了……”
在外界看来，能够加入“世界之翼”
工作是无数人穷极一生的梦想，所以这些没有资源，没有背景的平民家的孩子才会申请加入脑叶公司，但凡是受过贵族教育的孩子都知道，“世界之翼”
的运行都是“以人为本”
的。
“欸，能在我手下工作是你们几个运气太好，还是运气太差呢……”
另一边，员工a-010再见到新来的三名员工后“脑叶公司是没有人了吗？让你们这些十七八岁的孩子来工作，这不是让你们来送死的吗？”
“我要向主管反馈，这太胡来了，你们要是死在我前面我一定会愧疚一辈子。”
在三人的一番解释和劝导下，员工a-010最后还是接受了脑叶公司雇佣童工这一逆天行为。
将三人带到控制部进行“新人训练”
的时候“脑叶公司是没有人了吗？让这些十七八岁的孩子来工作，这不是让他们来送死的吗？”
烬焱大声吼道“这都是主管的命令，你我还无权干涉…”
“这也不能就这样算了啊，他们中最小的那个女孩才17岁！
连我们在应对异想体的时候都如此吃力，更何况……”
“够了，这件事没有对与错，当他们决定加入脑叶公司的那一刻，他们就已经做好了选择，你忘记生死协议上写的了吗？”
a-010此时也非常生气，她不知道为什么主管会做出这种选择。
“你快去带他们进行工作去吧，如果不能完成主管安排的任务，他们三个人都会被“辞退”
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