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如果变成人类的代价是失去自由，那么你还会愿意吗？答案显而易见……经过长达三个小时的“教育”
过后，嘉丝帕签下了万恶的“劳动合同”
，成为了图书馆的成员之一。
至于具体过程想必懂得都懂，就不具体描述了，反正没人喜欢看。
处理完这件事以后，陈凡感觉整个人都精神了不少，大脑的思绪也愈发清晰了。
他手里的“劳动合同”
分为四种，“合作”
，“员工”
，“奴隶”
和“文职”
。
合作类型的属于平等关系，陈凡不会过多干预对方的抉择，会有很大的自由度和操作空间。
员工合同属于上下级关系，但陈凡会优先考虑员工的状态，不会过度的剥削员工的时间与精力。
奴隶合同也很好理解，陈凡不需要考虑对方的死活，但对方必须听从陈凡的一切指令，包括一些对方可能不情愿的事情。
文职合同顾名思义，一般只用于文职身上，不论死活，必须工作，不得反抗，没有任何人身自由。
嘉丝帕签署的是奴隶合同，因为陈凡打算安排一些特殊工作给她，帮自己减轻压力。
为此花费了他长达三个小时的时间，经过一系列的“调教”
过后，嘉丝帕已经成为他想要的样子了……（笑）陈凡自己处理所有的工作终究还是太消耗精力了，所以他准备找个“冤大头”
帮自己处理这些事务。
但经过他仔细思考过后，发现整个图书馆里居然没有一个能够接替自己的人。
员工们不擅长文职的工作，部长们不擅长处理纠纷和建设规划。
乐团的人脑子都不怎么好使，收尾人也都只会打打杀杀。
自己身边的几个人，小艾琳大学都没有毕业，阳没有任何文凭，小雪年纪太小，不适合高强度工作。
虽然安吉拉不擅长这方面的东西，但她经常在一旁学习，偶尔还能帮忙分担一部分工作，属实欣慰。
缇坦妮雅来了之后曾担任一段时间的助理，但最后发现自己跟不上都市人的脑回路，最后只能作罢。
“难道就没有一个合适的人选吗？”
之前没有，现在有了。
嘉丝帕原先就是机器人，工作效率自然不必多说，虽然比不上以前的安吉拉，但比现在的安吉拉要厉害很多。
学习能力也差不了多少，陈凡教的基本上都是一遍就会。
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