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敲门声后，孙部门经理几乎是冲进来的，身后还跟着几个部门负责人，一个个脸色都不太好看。
“陆总，这新制度的细则调整，我们市场部可是有很大意见啊！”
孙经理率先发难，唾沫星子几乎要喷到陆九脸上。
陆九不动声色地往后一靠，眼神冰冷：“孙经理，有话好好说。”
“好好说？怎么好好说！
这新细则摆明了就是针对我们市场部！
凭什么……”
孙经理开始了他一贯的咆哮式发言，会议室里顿时像炸开了锅，各部门负责人也纷纷开始诉苦，抱怨新细则损害了他们的利益。
“安静！”
陆九一声低吼，会议室瞬间鸦雀无声。
他转头看向宁悠然，眼神中带着一丝询问。
宁悠然一直安静地坐在一旁，手里拿着平板电脑，手指在屏幕上飞快地滑动着。
她似乎完全没有被这混乱的场面影响，依旧保持着她一贯的淡定，甚至还有点……呆萌？几分钟后，宁悠然抬起头，清冷的声音在会议室里响起：“各位，我已经分析了各部门提出的问题，以及新制度细则调整的初稿。”
她将平板电脑连接到投影仪上，一份详细的方案赫然出现在众人面前。
方案中，宁悠然并没有直接否定或肯定任何一方的意见，而是从公司整体利益出发，对各个部门的需求进行了细致的分析，并提出了一套全新的细则调整方案。
这套方案既兼顾了各部门的利益，又保证了新制度的有效执行，堪称完美。
会议室里一片寂静，所有人都被宁悠然的方案惊呆了。
就连一直反对新制度的孙经理，也一时语塞，找不到任何反驳的理由。
他张了张嘴，刚想说什么，却被一旁的王协调员拉住了袖子，小声嘀咕了几句。
陆九看着宁悠然，眼中闪过一丝赞赏。
他轻咳一声，打破了沉默：“各位，对于宁经理的方案，还有什么意见吗？”
短暂的沉默后，会议室里响起了一片嗡嗡的讨论声。
大部分人都表示赞同，但也有一些人仍然持保留意见。
就在这时，一直沉默不语的张改革派员工突然站了起来……张改革派员工猛地一拍桌子，指着投影上的方案，高声叫道：“这方案也太软绵绵了！
简直就是妥协的产物！
改革就是要大刀阔斧，畏首畏尾怎么行？！”
他一脸痛心疾首，仿佛宁悠然犯了什么滔天大罪。
宁悠然眼皮都没抬一下，淡淡地回了一句：“改革不是蛮干，要考虑实际情况和各方利益。”
“考虑个锤子！
考虑来考虑去，最后还不是便宜了那些顽固派！”
张改革派员工激动地挥舞着手臂，“你这是温水煮青蛙，懂不懂？!”
“照你的意思，应该直接把锅砸了，让青蛙直接跳出来？”
宁悠然终于抬眼看了他一眼，眼神里带着一丝不易察觉的嘲讽。
“你……”
张改革派员工被她噎得说不出话来，脸涨得通红。
他指着宁悠然，半天憋出一句，“你这是…你这是…精致利己主义！”
会议室里顿时响起一阵低低的议论声。
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