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索菲附和道：“是啊，我也有这种感觉。
尽管我们有经验，但日本职场很讲究等级制度和人脉关系，外来者很难真正融入其中。”
阿米特无奈地说道：“在印度，我的工作是受到尊重的，我有话语权，但在这里，我感觉自己只是一个执行者，甚至有时觉得被边缘化了。”
敏雅拍了拍他的肩膀，安慰道：“这种感觉我们都有。
东京虽然充满了机会，但对外来人来说，融入它的职场文化真的很难。”
那晚，阿米特的情绪似乎感染了大家。
程远望着他，心里充满了共鸣。
虽然他在技术岗位上并没有像阿米特那样的管理层压力，但他也时常感到自己是公司中的“外人”
。
日本公司严谨而沉默的工作氛围让他感到与其他同事之间的距离感。
这种距离不是语言或文化上的障碍，而是一种潜藏在职场深处的文化隔阂，让他感到难以跨越。
索菲的时尚生活与空虚索菲是来自法国的外派员工，年纪轻轻就已经在东京一家知名奢侈品牌担任市场推广经理。
表面上看，索菲的生活光鲜亮丽，工作中接触的都是高端时尚界的人士，参加的也是各种奢华的酒会和活动。
然而，每次聚会时，她常常说起自己内心的空虚感。
一次，大家在涩谷的一家咖啡馆碰面，索菲看上去一脸倦意。
她刚刚从一个高端时装发布会上赶来，仍然穿着设计感十足的职业装，手腕上闪烁着名牌手表。
“今天的发布会怎么样？”
程远问道，心里对这种时尚界的生活充满了好奇。
索菲无奈地笑了笑：“华丽得不得了，一切都很完美。
但你知道吗？这些外表上的东西，其实让我越来越厌倦。”
她抿了一口咖啡，接着说道：“我每天的工作都围绕着这些奢侈品和名人活动。
刚开始时觉得很刺激，很新鲜，但渐渐地，我发现自己越来越不快乐。
东京的生活虽然表面上充满了时尚与繁华，但我的内心越来越空虚。”
阿米特点头表示理解：“看起来光鲜亮丽的生活未必能带来真正的满足感。”
索菲叹了口气：“你们知道吗？我已经三个月没回过家了。
每次和家人通话，他们总是问我在东京过得怎么样，我只能说‘很好’。
但实际上，我甚至不知道自己为什么还要继续这份工作。”
程远听着她的诉说，心里也不禁泛起一阵酸涩。
尽管每个人的职业背景不同，但这种孤独与困惑是大家共有的情感。
他望着窗外熙熙攘攘的人群，心里突然明白，东京的繁华并不能掩盖生活中的空虚感，尤其是对于这些离家千里的外派员工来说。
敏雅的高消费困境敏雅是小团体中最年轻的成员，来自韩国。
她在东京的一家广告公司工作，虽然工资不低，但她时常感叹自己根本无法存下钱。
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有一天，大家在一家日式拉面馆聚餐，敏雅突然叹气：“你们知道吗？我的工资几乎全都花在租金和生活开销上了，几乎没什么积蓄。”
程远笑着打趣道：“你可是我们当中最会享受生活的人，每次都能找到好吃好喝的地方。”
敏雅撇撇嘴，无奈地说道：“享受生活当然重要，但在东京这种地方，消费水平太高了，哪怕是最基本的生活开销也压得我喘不过气来。
房租、交通、吃饭，加起来每个月所剩无几。
我最近甚至在考虑是不是该搬到更远一点的地方住。”
索菲问道：“那你的公司不会补贴住房费用吗？”
敏雅摇了摇头：“广告行业的压力大，虽然公司福利还不错，但住房补贴很有限。
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