五一七小说

第153章(第2页)

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向鹏飞噤若寒蝉,给了林栋哲一个眼神,“兄弟,我尽力了,帮不了你了。”

黄玲转向林栋哲,“栋哲,你别怪爸妈坚持要筱婷先解决户口问题再调动,隔壁周青的情况你也清楚,在家受她舅舅舅妈白眼,在学校被人喊‘小新疆’。”

庄图南道,“我也同意妈的看法,户口关系到下一代,很重要。

我的建议呢,也未必对,我随便说说,你们随便听听,有什么不同意见再商量。”

庄筱婷立即道,“哥,你说。”

林栋哲也说,“哥,你的建议一定有道理。”

庄图南道,“筱婷的合约是两年内不能考研或跳槽,栋哲现在的情况也不确定,等栋哲定下来了,筱婷在苏大已经工作一年了,筱婷考研或找工作又需要起码几个月的时间,算下来也就快两年了。”

林栋哲小声反驳,“哥,一年和两年差别还是很大的。”

庄图南对档案户口的问题门清,“不仅仅是违约金的问题,筱婷的简历上不能有空白期,而且,体制内更容易解决户口,筱婷将来要申请政府部门、国企或学校的工作的话,还需要从苏大转档案,所以尽可能不要违约。”

庄图南安慰妹妹妹夫,“筱婷有寒暑假,放假可以去探亲,日子很快的。”

春节过后,巷子里很多人家来看庄家小院里改建的厨房厕所,不少人向黄玲要了庄图南所列的清单,打算在自家院子里照葫芦画瓢地改建。

但很快没人有这个心思了。

全国范围内的国企展开了轰轰烈烈的“破三铁”

运动。

不到3月底,全国“破三铁”

试点企业已近1000家,棉纺厂也是其中一家。

“三铁“指代铁饭碗、铁交椅和铁工资。

“破三铁”

意味着企业可辞退职工,可根据效益和绩效决定职工的岗位和工资,棉纺厂采用了“留职停薪”

和“半下岗”

(厂里以生产的布料抵工资,职工自主销售)两种方式处理职工问题。

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