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听谢南这么说，谢莹就高兴起来，搂着谢南的胳膊说，“谢谢哥，我就知道你不会让我失望的！”
一家人高高兴兴的吃过午饭后，谢南回到自己家，上网研究起股票来。
记忆中耐克的股票应该在4月下旬才配股的，现在还有一个多月的时间，买支靠谱点的股票打个时间差应该问题不大。
研究了半天，确定下来准备买谷歌和苹果这两支科技板块的股票。
研究完漂亮国股市又开始研究国内股市，谢南觉得把那51亿放在股市里不产生效益就是极大的浪费，最终把目标定在了房地产版块上，决定一上班就全部购入地产股。
初六、初七一连两天，谢南都是早晨从库里跟车出库到站台，把车送走，晚上又把车接到库里，完成了两次闭环检查任务。
初八，段里早晨大交班。
主管乘务副段长韩天成与各个车队进行了节日期间工作对话，谢南对答如流。
对话完后段长方志军进行了收心教育，党委书记黄韦光也对党建工作提出了具体要求。
回到自己办公室谢南把房门反锁了，掏出电话，给省建筑设计院黄院长打了过去。
电话接通后谢南提到了鲁部长，黄院长的语气立刻客气了很多，当谢南把自己要建造一座五星级酒店，请黄院长给出设计时，黄院长大为高兴，这也是设计院创收的份内工作。
黄院长还说正好有一份现成的图纸，是给东北一个省会城市设计的图纸，但那座城市最终没通过批准，也就一直放着，如果谢南想用，价格在打完折的基础上还可以优惠。
这可把谢南乐坏了。
通常设计一个图纸的周期就得半年多，这下节省了半年的时间。
谢南立即与黄院长约好会面的时间，早点定下来。
党委书记黄韦光来到了段长方志军的办公室，办公室主任彭宏立刻为黄韦光倒茶，退出屋后，黄韦光对方志军说道：“段长，刚才接到路局人事处通知，28号他们要过来考核谢南，让我们准备好20名干部进行谈话。”
“啊，这么快？我以为得五一前后呢！
这个谢南不简单啊！”
方志军感慨道。
“可不，关键是工作干得漂亮、出色，在关键节点又能干出成绩，路局不提他提谁？27岁的副处级啊！
想想都可怕，我27时还是一般干部呢，这小子的造诣，肯定会在你我之上的！”
黄韦光说道。
“自古英雄出少年啊！
这话一点也不假。”
方志军道。
“嗯，段长有什么指示？”
黄韦光问道。
“我没有，你们看着办吧！”
方志军一脸没落的说道。
“好，那我这面安排好，找些素质高的参加谈话，一定把他推上去，这也是全段的光荣。”
黄韦光说道。
黄韦光回到自己办公室后，就给人事科科长洪玲打过电话，让她到办公室。
交代完洪玲后，又打电话把谢南叫了过去，和谢南说了一遍，谢南的心里也是激动万分，盼了许久的消息，终于还是来了。
“谢南呐，这次组织要来考核你，你可要做好准备啊，这期间千万不能出什么事，无论是车队还是你个人，知道吗？”
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