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像德拉科这类尾巴比较粗大的种族不能正常躺着休息，侧身或者脸朝下趴着才是常见的休息姿态。
不过奥尔德姆还见过塔露拉另外一种离谱的睡姿，她曾经站着就睡着了……关键她还不是单纯的打瞌睡，是真的站着陷入了熟睡。
“这些人事调动为什么要给我审批，咱们不是有人事部门？”
“因为你是领袖。
组织内部的调动自然要你最终点头。
你不能全都允许，要筛选出哪些是可以批的。
哪些是不能批的，哪些是要调到其它位置上的。”
“目前我们内部有四个派系，你要注意平衡四个派系间的力量。”
塔露拉有一点搞阴谋诡计的能力，这是科西切教她的。
然而科西切那个坑货就教个皮毛，真正有用的管理知识那是半点都没教、可见用心险恶。
管理一个组织最基础的平衡能力塔露拉都没学到，还得奥尔德姆从头教。
一个组织能维持，那显然是各方互相妥协的结果。
其中谁妥协的多，谁受益大都需要靠平衡之术来协调。
不能让某一方独大，也不能让人觉得不公平，要照顾到各方利益。
塔露拉在这方面问题很大，她过于严苛。
水至清则无鱼，塔露拉不给一点回旋余地的风格不利于整合运动壮大。
拉比尤帮助她改了改，现在多少算是做事留一线。
做事留一线，大家好商量。
有时候下面给出的计划就是一个开价的过程，留出了足够空间给塔露拉砍价。
结果塔露拉往往认为这些离谱的计划是在愚弄她，让拉比尤费了很多脑细胞给她讲解。
人家开个离谱的要求是让你砍价的，你直接给人家砍没了不好。
遗憾的是，塔露拉目前还没有拉比尤这种经验积累下的平衡能力。
很难做到让各方都满意。
经常要靠拉比尤下场援助，帮着处理。
但拉比尤也不是什么时候都有时间，他还得盯着乌萨斯帝国的动向。
考虑一些应对方案。
乌萨斯帝国针对整合运动的第一次围剿已经失败，损失惨重的集团军撤下，换上了新的集团军小心试探。
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