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父亲的考虑十分周到。
这反而加深了谢苡夏的警惕。
“多谢爸爸，”
谢苡夏言谈得体，拒绝了父亲换汇的帮忙，却依然没有给出“去与不去”
的明确答复，“不过就算要去，也没有必要兴师动众，奶奶之前给过我一笔欧元外汇的。”
“我多虑了。”
父女俩的谈话到此为止。
茶几上的期末报告单压在黑色流体熊的摆件之下，没过多久，上面出现了谢沉龙飞凤舞的字迹。
一如他紊乱的心情。
-
次日，鲍慧虽然已经听闻了希芸口口声声宣称将整件事处理完毕，但等报告完会议的重点，她还是默认一五一十将这件事完整报备。
她和希芸明确阐述“不要”
的时间和希芸接收那条裙子的节点有明显的先后，她不认为她可以撇开事件本身的对错，就为了保自己手下的员工。
尽管这样的做法显得不近人情，但职场上，所有的事都讲究固定的流程。
越级、自行处理本身就是大忌。
谢沉早将这件事抛之脑后。
直至想起昨晚不下班非要在公司晃悠的那道惹眼的身影：“这就是你底下的人？”
“抱歉，谢总，这次招来的新人，我没有做认真严格的筛选。”
鲍慧等待着聆听上级的指示：“那我们是否要求相应的赔偿？”
很显然，这并不是符合企业核心价值的做法，而且这笔赔偿的数额，注定不会小。
尤其是对于一个新晋职工而言。
“你觉得她还得上？”
谢沉反问。
他理性地做出决断：“不必了，依照公司规章制度扣减部分工资，之后调离去其他部门吧。”
这阵子，企业任意的开除、只支付实习工资而之后直接解约的新闻屡见不鲜。
未必见得是什么正面的影响。
谢沉不想要因为这样无关紧要的人影响了恒星的风评。
……
可有人却不会因为谢沉的顾全大局而懂得收敛。
午休时分，他被迫为一阵吵吵嚷嚷的声音中止他的休憩。
“谢总，我一定要见到谢总。”
但凡听见这个女人细尖的声音，谢沉就觉得头皮发麻。
尽管阻拦她的人不在少数，底层安保部门的人因此受到了惊动、连连上楼，却在安保抵达之前，她不管不顾地闯了进来。
她慷慨陈词：“谢总，我不想离开行政部，我在这里实习了整整三个月，自认为同一期进来的员工中没有人比我更了解工作内容的。”
“可您这样把我调离至别的岗位，我且不说一时半会也无法胜任……”
“万一做不好的话，就怕对公司造成影响。”
这么大的一个公司，要是人人都像眼前的女人一样随意地表达自己的诉求。
那这就不是公司，而直接沦为菜市场了。
“不服从公司的安排？”
有些话，谢沉注定只会问一遍。
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