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被围着争吵的【阳汲】小心翼翼的迈步走路，他不怕这帮特殊玩家吵，只怕自己不小心踩到他们，他们实在是太脆弱了，万一他踩上一脚，说不准就要受伤下线了。
一段不算长的路，硬是让【阳汲】走出了漫长的感觉，等他好不容易走到驯狗场的位置，只是站了几分钟，【阳汲】就感受到了这份工作的“重量”
。
这份工作有点难啊，他真的需要这份工作吗？
叹气，好吧，他确实需要，有一份固定的兼职薪水，对他和他的家庭很重要。
但是，他真的能做好吗？
他是什么样的性格，他自己太了解了，耐心是有，但不多，做了这份工作，他真能忍住不骂人？
正犹豫着，【阳汲】就听到了一连串的怒骂，场上的那位教练一边拖着两个玩家往外走一边破口大骂，到了场边护栏处，毫不留情的往外一丢，态度是实打实的不在乎。
啊，原来能骂也能丢呀。
【阳汲】心里松了一松，对这份工作的抗拒少了许多。
行，既然不用哄着捧着，还能领一份不错的薪水，这份兼职，他拿定了！
很顺利的，【阳汲】成了驯狗场的教练，今天跟着原先的教练上班，学习一下，明天就自己上班，至于工资，青果工作室很大方，从今天开始计算工资，也不用什么实习期，直接就是正式工资。
（乔果果：随便啦，不缺这一天两天的工资，主要是能找到人手，分担一下NPC的压力，不然她的眼泪也压不了几次辞职啊。
）
【阳汲】上完了第一天的班，需要有点累，但在下班的第一时间，他就向自己的一位好友介绍了这份工。
这位好友和【阳汲】同属于一个军区，在军区总医院治疗的时候两人结识，因为相似的经历和相似的家庭，让两人渐渐成为了好友。
【阳汲】的家庭负担重，需要兼职赚钱，这位和他家庭相似的好友，也有兼职的需求。
“驯狗t场已经有4个人了，还需要人吗？”
好友问。
【阳汲】：“需要，人越多越好，因为这份工作需要压力大，多些人分担，大家的工作压力也能减轻一些。”
、
好友：“工资呢？人多了，工资应该会降吧。”
【阳汲】：“不降，青果工作室的老板很大方，她亲口说过，就算招满24个人，每人工作一小时，工资也不会降的。”
好友：“哇呜，不愧是乔家人，给钱就是大方。”
【阳汲】：“你来不来？你来的话我就马上发封工作邮件给你备个档。”
好友：“来！”
第203章
每个人的实际需求不同，这就造就了他们的社交圈子的不同，驯狗场的三位老NPC拉了这么久的人，也没拉到一个新人，然而【阳汲】一来，他很快就拉来了几个人上岗，这些都是实打实需要兼职收入的人，他们之前和【阳汲】组成一个小团队，同在老七格卖过医疗名额。
【阳汲】和他拉来的新人，一共5个人，加上之前的3位老NPC，一共8个人，正好每人每天承担3个小时的工作时长，工作压力大大减轻。
3位老NPC很欢迎新人，这个欢迎不只是口头说说，他们还共同出资，在工作群里派发了迎新红包，用星币来表示他们的心情。
终于有人来接班了，太不容易了，呜呜呜~
【阳汲】小团队成功上岗，之前在老七格上开的小店就关了，这一关，就引来了另外几个小店的关注。
老七格上卖埃农星医疗名额的店铺本来就只有几个，大家每天都互逛互盯，毕竟也算是竞争对手，观察对手是应该的，如果看到别的小店有违规迹象，举报是肯定会奉上的，如果看到别的小店有“影响市价的故意降价”
，也会发私信，和对方谈谈维持市场环境的必要性。
大家每天都在盯，突然有一家店关了，这就太明显了，瞬间就引发了另外几家小店的警觉。
不会是被青果工作室发现了吧？
青果工作室发律师函了？
还是动用了线下威胁的手段？
几家小店担心来担心去，干脆合作起来，悄悄发动关系网，联系【阳汲】他们，询问关店的具体原因。
【阳汲】没有隐瞒，直接说明他们给青果工作室打工，上岗当NPC了。
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