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到了会场，他才发现这是一场针对他工作的批判会。
陈领导坐在主席台上，一脸严肃，眼神中透着一丝得意。
他清了清嗓子说道：“秦文斌同志，近期教育局的工作出现了诸多问题。
你作为局长，负有不可推卸的责任。”
秦文斌强压着怒火，站起身来，直视着陈领导，大声回应道：
“领导，我一直在努力解决问题，并且我们也取得了一些成绩，不能全盘否定。”
陈领导冷笑一声，脸上露出不屑的神情：“成绩？我怎么看不到？现在的情况就是一团糟！”
秦文斌据理力争，声音因为激动而有些颤抖：
“比如我们推动的教师培训计划，已经初见成效，不少老师的教学水平有了明显提高。
还有校园环境的改善，学生们有了更好的学习氛围。
这些都是实实在在的变化。”
陈领导不耐烦地打断他，用力拍了一下桌子：
“这些微不足道的改变能说明什么？重要的指标都没有完成！”
秦文斌瞪大了眼睛，说道：“领导，您不能这样片面地看待问题。
教育工作需要时间，不能急于求成。”
会议结束后，秦文斌感到前所未有的压力。
他拖着沉重的步伐回到办公室，一屁股坐在椅子上，双手揉着太阳穴。
但他并没有被打倒，反而更加坚定了，要与陈领导这种不正之风抗争到底的决心。
回到办公室，秦文斌立刻召集了核心团队成员。
“大家都知道现在的情况，陈领导在处处给我们找麻烦，但我们不能退缩。
我们要团结一心，把工作做得更好，让他无话可说。”
秦文斌目光坚定地看着大家，鼓舞着士气。
众人纷纷点头，一位同事说道：“秦局，我们支持您，一定跟您共渡难关。”
接下来的日子里，秦文斌一方面继续推进工作，另一方面悄悄收集陈领导故意刁难、滥用职权的证据。
他每天早出晚归，忙碌于各个学校和部门之间。
“无论多困难，我都要为大家讨回公道。”
秦文斌暗暗发誓。
一天，秦文斌正在一所学校，调研教师培训的实际效果。
他穿梭在教室之间，仔细观察着老师们的授课方式，和学生们的反应。
一位年轻的教师瞅准机会，匆匆凑到他跟前，神色忧虑地说道：
“秦局，我们都知道您在努力为我们争取更好的条件，可是陈领导这样打压，我们的工作真的很难开展。
现在大家都有些人心惶惶，不知道该怎么办才好。”
说着，这位教师眉头皱得紧紧的，满面愁容。
秦文斌停下脚步，轻轻拍了拍他的肩膀，目光坚定地看着他，鼓励道：
“别灰心！
只要咱们行得正、做得端，不怕他故意使绊子。
只要我们一心为了教育事业，总会有办法克服困难的。”
回到局里，秦文斌刚坐下，还没来得及喝口水，就又收到了一份通知。
他打开一看，脸色瞬间变得凝重起来。
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