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最后我们什么也没捞到，还赔本。”
王经理耐心解释道：“并不是什么都没得到。
他们承诺会给你们几名年轻的技术人才，增强你们未来的竞争力。”
李主任嘿了一声，心中暗自思量。
尽管如此，他也明白这种情况确实是最合理的解决方法，各方皆大欢喜。
王经理见状继续说道：“你要有大局观，不能仅仅局限于眼前的利益。
不仅仅是你们车间，其他新车间也是如此，都在相互协商，一对一地调借你们这些老车间的骨干力量。
二车间那边比你们更严重，这次被后面几个车间抢了先，私下达成了一致。
我不过是最后点头同意罢了。”
李主任试探性地问道：“那您同意了？”
王经理果断回答：“这是好事，我当然同意。
工厂要发展，必须顾全大局。
就这么定了，你同意了我就通知对方车间主任。”
李主任点了点头，虽然不甘心，但也无计可施。
每个车间都急需高级技工。
王经理接着说道：“别担心，我知道你们车间的李守良成长迅速，如果不是考核条件苛刻，他早该晋升了。
你就安心留下他在你们车间吧。”
听到这里，李主任满意地点了点头，他正寄希望于李守良在他的退休前为车间贡献力量。
李主任准备离去时又问：“那我直接通知刘工他们叔侄吗？”
王经理笑道：“不必，我已经派人去联系他们了。”
李主任愣了一下，说道：“这算‘先斩后奏’了？”
王经理回答：“这算什么，只不过合理利用时间而已。
在这方面，副经理李还得多学学，你也一样。”
李主任心领神会地回应：“明白了，经理，那我就先告辞了。”
王经理点头说道：“去吧。”
李主任走出办公室，心中盘算着各种利弊，陷入深思。
一个中年男子走到他身边，满怀期待地说：“刘工，我的提议如何？”
“刘主任，我还需要再考虑一下。”
刘工谨慎地回答。
刘主任失望地叹了口气，说道：“刘工，这个机会非常难得，我费了很大的力气才争取到。
我们车间的情况确实不理想，高精尖人才不多。
但我们有一股冲劲，一股勇往直前的精神。
1车间虽然强大，但也存在一些问题。”
“而我们正处于上升期，没有那么多烦心事。
你来到我们车间，可以专注于技术研发，共同推动车间的发展。
小刘工的名额完全可以由我们来解决，这样的技术新秀是我们车间亟需的人才。
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