五一七小说

第41章 危机的化解与新矛盾(第3页)

天才一秒记住【五一七小说】地址:https://www.5117link.com

随着企业的发展,与一些合作伙伴的利益分配问题逐渐凸显出来。

一些合作伙伴认为自己在企业危机期间给予了支持,现在应该获得更多的利益回报。

而家族企业则希望能够在保证自身利益的前提下,与合作伙伴保持良好的合作关系,这就需要在利益分配上找到一个平衡点。

小主,这个章节后面还有哦,,后面更精彩!

“我们在你们企业最困难的时候伸出了援手,现在你们发展好了,不能忘了我们的功劳。

我们要求重新调整合作协议,提高我们的分成比例。”

一位合作伙伴在谈判中提出了要求。

“我们非常感谢你们在危机期间的支持,但我们也需要考虑企业的整体利益和长远发展。

我们可以在合理的范围内进行协商,但不能过度损害我们的利益。”

家族企业的代表回应道。

这些新的矛盾如同一个个隐藏在暗处的礁石,随时可能再次引发家族企业的危机。

家族成员们意识到,他们必须尽快找到解决这些矛盾的方法,否则刚刚化解的危机可能会再次降临,家族企业的未来也将充满不确定性。

在这个关键时刻,李老爷子再次发挥了他的智慧和领导作用。

他召集家族成员召开了一次紧急会议,强调了家族团结的重要性。

“我们是一个家族,家族企业的发展离不开我们每一个人的努力。

在面对困难和矛盾时,我们不能内讧,要相互理解、相互支持。

只有团结一心,我们才能克服一切困难,实现家族企业的持续繁荣。”

李老爷子语重心长地说道。

在李老爷子的引导下,家族成员们开始冷静下来,重新审视彼此的观点和利益。

李明和莎莎也意识到,他们的分歧并不是不可调和的,而是可以通过沟通和协商找到一个平衡点。

他们决定坐下来,认真倾听对方的想法,共同探讨企业的未来发展方向。

对于内部管理中的矛盾,家族企业成立了一个专门的协调小组,负责解决新老员工之间的沟通和协作问题。

他们组织了一系列的培训和交流活动,帮助老员工理解和适应新的管理制度,同时也鼓励年轻员工尊重老员工的经验和意见,促进团队的融合和协作。

在与外部合作伙伴的关系上,家族企业采取了更加灵活和务实的策略。

他们通过深入的沟通和协商,与合作伙伴共同探讨了一个合理的利益分配方案,既满足了合作伙伴的合理诉求,又保证了家族企业的自身利益。

同时,他们还加强了与合作伙伴的战略合作,共同开拓市场,实现互利共赢。

:()豪门婆媳争斗

本章未完,请点击下一章继续阅读!若浏览器显示没有新章节了,请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单,退出阅读模式即可,谢谢!

如遇章节错误,请点击报错(无需登陆)

新书推荐

掌门人不高兴未来兽世:买来的媳妇,不生崽仙门万年:开局获得大道法美漫丧钟无尽剑装1987:今夜不眠青梅且把时光暖天启之门我靠读书成圣人吞噬星空之黑龙传说悬壶济世,我只是想长生不老吞天帝尊不朽圣尊核爆中走出的强者修罗天帝火影:从双神威开始麻衣道祖轻狂小毒妃在生存游戏做锦鲤北马寻龙港综世界完美人生我真是反派BOSS武侠BOSS之路李治你别怂临渊行