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“嗯哼。”
傅润深看向母亲助理章剑，主动打招呼：“章叔，好久不见。”
“壮实不少。”
章剑拍了下他的肩背，“精神气也好不少。”
秦晟有点搞不懂当下状况，偏这位哥主动与他握手：“秦晟？你好，我是傅润深，你的直系老板。”
小傅总回国近两月，秦晟没见过他，联系仅存于网络。
这是他第一次见到小傅总本人，与他脑补的小傅总完全不一样。
他想象中的小傅总：成熟稳重，西装革履斯文败类。
而现实中的小傅总：短袖短裤凉拖，吊儿郎当。
怎么看，都像街头游手好闲的社会哥。
秦晟愣了数秒，很快反应过来，握住他的手：“小傅总，你好你好，刚才是我有眼不识泰山。
我没想到，小傅总这么一表人才……年轻有为。”
这话说得违心。
傅润深笑道：“倒也不必商业尬吹。”
他看向杜敏，问：“敏姐，可以开会了吗？”
从傅润深12岁起，杜敏对衰老产生极度恐惧。
为了缓解母亲对衰老的恐惧，他改口叫母亲为“敏姐”
。
杜敏被儿子叫“姐”
，日子渐长，倒也习惯，有时还真会有还年轻的错觉。
十五位面试者，依次被安排进入七个不同的考核间。
面试者做实际能力考核的空档，杜敏同本部那边的高层开启了视频会议。
新产品线万源已经策划近三年。
傅润深是新产品线的总负责人，杜敏早几年就退居董事会，这次为了拉近儿子与各位股东高层间的距离，特地出山。
傅润深虽然在万源集团挂着职位，可他经常不露面。
这也就导致，公司一些高层不服他。
有位高层提出质疑：“这未满19岁的小孩，怎么回事？高中毕业？谁让她进的这轮面试？这是闹着玩儿的吗？”
随后，所有参会高层的iPad上，都收到了南枝的简历。
章剑对着视频里那位高层解释说：“张总，这姑娘就是提交《沙枣林》作品的木枝。”
又一位高层提出质疑：“我看简历上说，这幅《沙枣林》是她与外婆共同产物？至于她到底占比多少，不好鉴定。
我希望面试官不要把这幅作品纳入加分项。”
“对。
依我说，这女孩就不该通过面试，初试就应该筛掉。
我们万源集团招聘设计师，怎么可能收高中毕业的？这学历素质，传出去都让友商笑话。”
高层们你一言我一语地发表言论。
傅润深靠在沙发上，把玩着遥控器，一言不发。
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