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不过也确实不算强词夺理。
除了能力外，一个员工对公司的感情也很重要。
培养一个优秀员工需要耗费不少心力和资源。
但往往结局都是被高薪挖走，或主动跳槽到更有晋升空间的地方。
作为领导，虽然尊重且理解员工这种选择，但内心肯定更偏向那些记得公司培养之情的员工们。
话虽这么说，可在陈书禾这个吊车尾的嘴里就感觉变了味道。
一个没能力的员工，也只能打打忠心牌了吧？
徐珩野心存疑虑，谨慎回答：“综合评估的时候，这部分确实也在考虑的范围内。”
他话音未落，陈书禾就“蹭”
地从座位上起身，激动道：“既然如此，那我必须告诉您，论对您的忠诚，整个公司没有人能和我比！”
见惯了大场面的徐珩野和曲述，也不免被陈书禾这架势震慑的有些不知所措。
两人面面相觑。
徐珩野震惊挑眉：这人精神好像有问题，要不要让安保上楼？
曲述嘴角微微下撇：感觉还没发展到那种程度，先再观察两分钟吧。
就在两人用眼神无声交流时，陈书禾突然又有了动作。
“徐总，您不是让我给你一个理由吗？我现在就证明我对您有多么崇拜和忠诚！”
陈书禾一边说着，一边开始低下头，解开了自己腰间的皮带。
徐珩野顿时乱了阵脚。
“不，陈书禾，你干嘛呢！
你你你……你说话就说话，脱裤子耍流氓算怎么回事儿啊！
我告诉你，我这办公室都有监控，再说这还有第三人在场呢！
你别想栽赃冤枉啊！”
陈书禾根本不为所动，加快了手上的动作。
在解开腰带后，他又紧接着解开了纽扣，拉开裤链。
“这是赤裸裸的职场骚扰啊！
曲述，给我搜集证据！
我要告他！
我要告的他倾家荡产！
告的他身败名裂！
！”
徐珩野在旁崩溃怒吼。
他不明白自己不过是裁员面谈，为什么到最后要被迫欣赏一个三十岁老男人的脱衣秀。
一向淡定从容的曲秘书，此时也被陈书禾这不合常规的一招打的落花流水。
听到徐珩野宛如哀鸣的叫喊声后，他才猛然回神，迅速拿出手机，开启录像模式，镜头对准了陈书禾。
曲述劝道：“陈书禾，你现在做的事情我们都保留证据了，你考虑清楚。”
陈书禾毫不在意在那鸡飞蛋打的两人。
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