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他得想想办法，就是因为当初自己这副软样，才造成被狠甩，被抛弃！
他要做当下这段感情的主导者！
他才是决定一切的那个人！
骆泽野敛了心虚的表情，用冷冷冰冰来掩饰，漠然地开车，不再接楚叶的话。
楚叶感觉到他情绪的变化，也噤了声。
毕竟经历过三年后的这个骆泽野，他的暴怒无常，他的阴晴不定，自己可是领教过。
之后的一小段日子，楚叶白天独自在家看资料学习，骆泽野则准时出门上班。
“骆总，今天还有三名策划经理候选人待终面。”
简特助将候选人的简历，递给骆泽野。
他就奇怪了，一个策划经理，又不是营销总监，小老板居然亲自面试把关。
而且前几天送上来终面的候选人，从从业经验到能力、谈吐，各方面都很优秀，却偏偏被小老板淘汰了。
搞得人事叫苦连天，真不知道要找什么样的人，才能入骆总的青眼。
骆泽野一页一页翻阅：“这个男的，就不要了。”
男的，不要？！
简特助特地看了这次候选人的信息，三人中唯一的男性，学历、样貌、项目经验很强。
“这个女的，太年轻了，才三十五。”
骆泽野又把第二份简历淘汰了。
简特助忍不住开口：“骆总，集团派下来的营销总监，也就三十四。”
骆泽野仿佛没听见简特助的话，继续看第三份简历。
“女，四十，合适。”
他自言自语着，然后认真去看简历上的照片。
一头短发，长相普通，戴着个黑框眼镜，看起来有些书卷气，更重要的是，看起来脾气不错。
“让这个人来终面。”
骆泽野把简历递给简特助。
简特助应了一声，立马去转告人事。
终于，终于有小老板看得上的了！
要知道营销总监和销售经理都到位了，售楼处也在二十四小时加班加点建设，策划经理却迟迟没有定下来。
他不知道的是，骆泽野根本不看重能力、履历。
有能力履历又漂亮的人选多了去，关键是要脾气好，不能欺负下属，随便给下属气受的。
还有不能是男的，也不能是年轻女的。
骆泽野选的这个人，四十加上已婚有娃，简直是楚叶完美的工作好搭档！
见了人之后，骆泽野确定这人跟自己判断的大差不差，立马拍板让人入职。
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