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第305章 制定计划(第2页)

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这份计划分为三个阶段:第一阶段:基础巩固针对修为较低的成员,叶凌天安排了强化基础修炼的课程,包括灵气吸收、内丹凝练等基础功法,确保每个人都打下坚实的基础。

同时,引入修真理论的学习,通过集体授课与小组讨论的方式,加深大家对修真原理的理解。

第二阶段:技能提升根据成员的不同特长,叶凌天设计了一系列针对性的技能训练,如剑术、法术、阵法等,旨在提升每个人的实战能力。

组织定期的模拟实战,让成员们在实战中相互学习,共同进步。

设立“互助小组”

,鼓励成员之间互帮互助,共同解决修炼中遇到的难题。

第三阶段:团队协作与综合演练在这一阶段,叶凌天特别强调了团队协作的重要性,组织了一系列团队任务与综合演练,模拟考试中的团队作战场景。

通过模拟考试,检验团队的配合默契与整体实力,及时调整策略,确保团队成员在真正考试时能够发挥出最佳水平。

为了确保计划的顺利实施,叶凌天还制定了一套监督机制,定期检查成员的修炼进度,并根据实际情况进行适时调整。

同时,他也鼓励成员们提出自己的建议与意见,让计划更加贴近大家的需求。

在叶凌天的精心策划与全体成员的共同努力下,天穹盟的修炼氛围日益浓厚,每个人都以饱满的热情投入到修炼中,期待着在未来的考试中一展身手,为团队赢得荣誉。

而叶凌天自己,也在这个过程中,逐渐成长为了一名更加成熟、有担当的领导者。

在叶凌天的精心策划与全体成员的共同努力下,天穹盟的修炼氛围日益浓厚,团队的整体实力也在稳步提升。

然而,修炼之路并非一帆风顺,成员们在面对高强度的修炼与模拟实战时,也逐渐暴露出了各自的弱点与不足。

叶凌天敏锐地察觉到了这一点,他深知,要想在真正的考试中脱颖而出,不仅需要个人的努力,更需要团队的协作与互补。

于是,他开始在计划中增加了一些特别的环节,旨在帮助成员们克服各自的短板,提升团队的整体战斗力。

他特别设立了“短板攻克小组”

,由经验丰富的成员担任组长,带领其他成员针对各自的弱点进行专项训练。

比如,对于灵气感知不敏感的成员,他们安排了专门的灵气引导课程,通过冥想与呼吸练习,增强他们的感知能力;对于实战技巧不足的成员,则组织了更多的实战演练,让他们在实战中积累经验,提升技巧。

此外,叶凌天还鼓励成员们进行跨领域的交流与学习。

他相信,修真之路虽然各有专长,但万物相通,通过跨领域的交流,成员们可以拓宽视野,启发灵感,从而在修炼中取得意想不到的突破。

:()异世之颠

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