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不过对于檀锦程所说的他的产品卖得好对他们更加有利的说法还是认同的，拿现在合作的自动驾驶技术来说，尉来es8的布不仅仅带动尉来股份的股价。
跟尉来就无人驾驶方面合作最深的百股价也在es8布之后有了连续的拉升，华尔街把尉来es8的布理解成百度的利好之一。
“这就是你常说的互联网反哺实业吧？”
“差不多这意思吧，互联网企业有着天然的流量跟现金流优势，但是如果转化利用这些优势，搞活我们的经济以及就业就是一个大的问题了。”
“我其实是挺佩服百度的，虽然你们也放贷，但是一直以来对于技术还是非常看重的，你们每次都能在一个行业新兴之时投入巨资去开研究。”
“好了，后面的话不要说了，我知道你要说什么。”
檀锦程连忙摇手道：“没有没有，今天确实没有那个意思，我的佩服是认真的，拿无人驾驶来说吧，所有的人都知道这玩意儿现阶段想要完全商用基本是不太现实的，还有aI这些也是如此，但是你们愿意投入。”
如果能够坚持下去，可能又是另一番样子。
“那你说说我们具体当中都出现了些什么问题？有没有什么好的改善方式？”
百度的优质项目不少，从早期主营的搜索到贴吧，另外还有一系列的投资等等，他们几乎都能在初期保持跟其他两家同一阵营，但是干着干着就掉队或者出局了。
李大帅哥对于这一点也是有些气馁。
檀锦程想了想道：“可能是你们的方向错了吧，重视技术没有错，我们尉来也非常重视技术以及技术人才，但是如何把技术的利用到商业上就是一个很深的课题了。”
百度留不住人才，除了有李大帅哥本身的原因之外，更多的还是他们虽然搞起技术开来很牛，但是似乎不知道怎么用。
作为高端人才，自己辛苦弄出来的研究，却不知道如何挥出他的效果，那提桶跑路自己去找新的路子也是必然的。
尉来，包括檀锦程其他的企业会有一个内部孵化流程，在开过程中的技术，除了让开人员享受一定的利益之外，如果碰到自身用不上的，也会支持他们创业。
就像是橙子直播一样，橙子直播不符合橙子科技的自身规划，所以檀锦程会投钱给何佳。
而对于更高级的人才，如果想要离开公司，檀锦程同样会想办法跟对方能够绑定利益，如孙同雨，哪怕没有拼夕夕这个项目，孙同雨离任也只是时间的问题。
因为橙品会这个舞台已经不足以留住他了，他的离职檀锦程是支持的，也会想办法跟他完成利益绑定，达到离任不离人的效果。
作为拼夕夕的军师，涉及到内部利益他肯定是跟黄争站在一起的，但如果抛开这些，在其他股东利益方面，他肯定是跟檀锦程站在一起的。
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