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“这就是为什么这本备忘录我从不离手。”
“你看…它已经磨损得十分严重了。”
（这里暗指马库斯自己）“自我刚开始在控制部工作它就一直伴随我左右。”
“我知道安吉拉有时候挺担心我的”
（那一部分剧本）“但是现在我对自己的状态十分满意”
“我认为我生来就是干这行的料，您懂的。”
“感觉就像…我上辈子就是脑叶公司的一份子…”
说这句话的时候游戏背景音乐会突然停止，懂得都懂安吉拉此时突然打断马库斯，安排她去完成手上的工作。
并且安吉拉表示这里的ai除了她都不太稳定，马库斯是其中最糟糕的一个。
陈凡也获得了今天的任务任务：应对融毁细节：应对8次逆卡巴拉能量融毁警报（在工作一定次数后会触发，指定某个或某些收容单元需要工作，如果没有及时进行工作则扣除当天的pe-box，并且会使逆卡巴拉计数器归零）因为完成了上一项任务，在对控制部进行填充后，陈凡可以再一次选择一项控制部的研究项目。
因为没有解锁下一个部门，所以陈凡选择了可能会用上的的召集令。
“今天会有一名有趣的员工加入公司，哈哈…翻看了两千多份员工应聘简历，可别让我失望啊”
陈凡略感疲惫的说道另一边，四名老员工正在欢迎新来的员工，对方正在进行自我介绍。
“大家好，我叫科尔，是新入职的员工”
这名员工眼神坚定，语气沉稳，是个黄毛，嗯…没错…是个黄毛。
烬焱作为控制部的小组长，在为自己和三人组进行简单介绍后正式欢迎对方加入脑叶公司。
员工：科尔勇气：51谨慎：13自律：10正义：51（开局被主管使用lob点数提升了一部分属性）“你身上的这套装备和我一样，是从昨天的异想体身上研发出来的，今天的工作会由主管安排……”
烬焱提醒道“可是前辈，我不擅长使用手枪啊。”
科尔无奈的说到“没办法，谁叫装备都是主管分配的，下次见到主管求他分配给你一把顺手的武器吧……”
陈凡在将惩戒鸟送回收容单元后折返回来检查员工状态，发现科尔和他的这帮前辈已经混在一起了。
“即使你们这样说…可是主管真的有这么好说话吗？”
“放心，我都见到主管好几次了，他一向都是：（）重生成为主管
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