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陈总监私下频繁接触各部门高层，以项目合作和利益共享为诱饵，试图拉拢他们加入自己的阵营。
一些摇摆不定的中层管理者，面对陈总监画下的大饼，开始暗中向他靠拢。
颜瑾将这一切尽收眼底，她找到项御，将一份名单递到他面前：“这是我最近整理的，这些人都是陈总监在拉拢的对象，我们需要早做打算。”
项御接过名单，目光扫过上面的名字，脸色阴沉：“看来他是想釜底抽薪，彻底架空我。”
“与其被动防御，不如主动出击，”
颜瑾冷静地分析道，“我建议以公司正在筹备的新项目为契机，重新分配各部门的职责和权力，借此机会考验一下他们的能力和忠诚度。”
项御沉思片刻，点头道：“好，就按你说的办。
这一次，我要让他们明白，项氏集团不是他们可以随意操控的棋盘！”
几天后，项氏集团发布内部公告，宣布将启动一项全新的战略性项目，并对公司内部组织架构进行调整，各部门负责人需重新申请和竞聘相应职位。
消息一出，公司内部顿时炸开了锅。
所有人都明白，这是一场没有硝烟的战争，胜者将获得更大的权力和利益，而败者则可能面临被边缘化甚至淘汰的命运。
一场更大的风暴即将来临……公告发布后的几天里，项氏集团内部弥漫着一股山雨欲来的紧张气氛。
各部门都在为新项目的筹备和职位竞聘做准备，每个人都绷紧了神经，不敢有丝毫懈怠。
陈总监也没闲着，他加紧了拉拢人心的步伐，私下宴请、许诺高薪，甚至动用了一些不为人知的“关系”
，试图为自己争取更多的支持。
然而，让他感到不安的是，原本一些已经向他示好的中层管理者，在公告发布后态度变得暧昧起来，不再像之前那样积极响应他的号召。
这一切，自然逃不过项御和颜瑾的眼睛。
他们表面上不动声色，暗地里却在密切关注着事态的发展，等待着最佳的出手时机。
就在这时，一直保持中立的吴独立董事突然提出建议，为了确保新项目的顺利进行和公司内部的稳定，建议成立一个独立的评估委员会，对所有竞聘者进行公正、公开的评估，以能力和业绩为标准，选拔出最合适的人选。
吴独立董事的提议得到了部分高层管理者的支持，他们在公司内部拥有着举足轻重的影响力，他们的表态，无疑给了陈总监一记响亮的耳光，也让原本就动摇不定的中层管理者们更加谨慎起来。
陈总监气急败坏，却也无可奈何。
他深知吴独立董事在公司内部的声望和地位，更明白自己目前还没有与之抗衡的实力。
他只能暂时按捺住心中的怒火，静观其变。
“看来，我们这位陈总监，现在是骑虎难下了。”
颜瑾看着手中的报告，嘴角勾起一抹冷笑。
项御面色沉静，目光深邃：“不急，先让他再蹦跶几天，等时机成熟了，我会让他知道，什么叫做搬起石头砸自己的脚。”
然而，项御没有想到的是，一场更大的危机正在悄然逼近。
“听说这次新项目的负责人非刘副总裁莫属，他可是项总的心腹，其他人根本没有机会……”
“可不是嘛，我听说陈总监之前负责的那个项目，数据好像也做了一些手脚……”
谣言像病毒一样在公司内部迅速蔓延，一时间人心惶惶，原本就紧张的氛围变得更加微妙起来。
夜深人静，刘副总裁的办公室里，他放下手中的电话，嘴角露出一抹阴冷的笑容：“陈总监，这只是个开始，好戏还在后头呢……”
：（）项总离婚后，总裁后悔了
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