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孙副厂长汇报。
他来上任之前，被叫去秘密谈话。
谈话的时候，上级领导告诉他，他的第一要务是保证万兴邦的安全。
同时。
让他看过万兴邦的资料。
他做梦都没想到，万兴邦这么厉害，简直不可思议。
现在。
他的态度很端正。
听完汇报，万兴邦点点头。
他的技术研究所非常重要，决策层都非常重视，空降过来的人，肯定是一名能力非常强的人。
否则。
不足以保证技术研究所的安全。
沟通完情况之后，孙副厂长就离开了。
他刚走，杨厂长就来了。
“兴邦，技术人员培训报名统计完了，你猜有多少人报名?”
杨厂长一阵愁眉苦脸。
万兴邦猜测，肯定不是报名人数不够，应该是报名人数太多了，不好筛选，杨厂长才发愁。
“我猜应该有一大半工人报名了吧?”
“技术员还是很有吸引力的!”
万兴邦猜测。
“你猜对了，绝对是一大半。”
0·……“报名的人，占工人总数的百分之八十七，报名的人数实在太多了，这么多人，怎么筛选?”
杨厂长很头疼。
“简单，我不是出了一份卷子吗?”
“一人一份卷子，让他们考试，再把卷子收上来。”
“我估计，我需要五百名技术员，就按五百名的数量择优录取。”
“我再划定一个分数线，我出的卷子，要是能考到九十分，不管在不在五百名以内都录取。”
万兴邦出了一个主意。
他出的卷子重点考察基础，难度较低，但范围较广，要是能达到九十分，基础肯定相当不错。
“行，就按你说的办!”
杨厂长点头。
“杨厂长，你先等等。”
“我估计有七八千人要参加考试，难免有一些人不老实，你要尽最大可能杜绝作弊。”
“监考不够，就设立举报机制，奖励举报人，奖金不妨定得高点。”
“任何人一旦作弊，取消技术员培训资格，三年内不许再参加考核，也不许参加各种评选。”
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