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张浩回顾了这些年做过的工作，发现自己还真的做了不少。
张浩这些年去过各种的电子厂，做过建材，做过玻璃搬片，做过手机组件，也做过质检。
冬天的时候，也在学校周边的小区做过保安，还有各种电商公司的客服。
当然这些都是寒暑假长期需要的，以前还想轻松的时候，做过一段时间的保安和客服。
可是做过两年之后张浩知道做这些虽然没有那么累，但是报酬太低了。
张浩最终得出的结论就是想搞快钱，最后还是得进工厂，但是基本上都是打一枪换一炮，不会在这里久待，这也是现在国内工厂的现状。
每年工厂人刚走的时候，招新人时这些工厂给出了优厚的待遇，求爷爷告奶奶似的喊人过来上班。
可一旦等人招到了六七成以上后，他们又摆出了一副无耻的嘴脸，开始挑三拣四，限定了各种条件，待遇也有了折扣，他们难道从来都没有想过一件事情吗？社会是有记忆性的，人们也是有记忆的。
他们总想着这批人会走，来年还会有一批毕业生，还会有年轻人再来。
可是他们已经忘记了，现如今的时代早已经和以前的时代早已不同。
人们都是有记忆的，网络的信息传播速度是极快的，那么一大批人的情绪和消息的传播，不是他们所能阻挡的。
现在的年轻人都是上过大学的，大学的公共课里面是有经济学，是有经济法这类的公共课。
再不济也是上过高中或者接受过九年义务教育的。
现在的年轻人慢慢都是会懂得分辨什么是好，什么是坏，什么是有价值的，什么是坑。
这些工厂的管理人总以着上个世纪以及这个世纪初的那个陈旧的思维来意图推测现代年轻人的想法，简直可笑。
他们是不会拥抱未来的，他们只会逐渐的在新时代中慢慢的陈旧腐朽以及为被新时代所淹没。
但是张浩想是这么想，但是身体还是很诚实，在没有什么正规也不能搞快钱的门路时，索性每年寒暑假都花个一个多月去电子厂上班。
虽然张浩不爱这里，对这里你也没有归属感，但是短期来快钱这里还是一个好去处。
在哪里一个月却能获得其他工作两个月的报酬，还管住，就是累了点。
但是对于一个多月的短期来说还是这样更划算。
他可以拿放假剩下一个月或者半个月用来休息，学习，和朋友之间聚会。
平时在学校的时候，他也会找一些兼职，不过大多都是大学城周围的各种餐馆，餐饮。
他已经办了连续四年的健康证了，也在餐馆学会了很多，无论是日式的餐馆的拉面制作，还是麦当劳，肯德基里面的操作早已就是得心应手。
日式餐馆的工资较高，但是在这里工作也会更麻烦一点，需要招呼客人，哪里需要帮忙就去哪里。
麦当劳，肯德基这样的连锁快餐，虽然工资稍微比日式的低一点，但是在这里工作比较轻松。
当然不是体力上的，而是形式上的，至少在这些公司里面是不会有人歧视你。
而且来工作的人除了全职之外，基本上都是很多有车贷，房贷，做兼职的大哥大姐，或者就是跟自己同龄的朋友学生。
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