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我觉得可以设立专门的魔法修炼学院，这学院要像一座坚固的堡垒，培养出我们魔族的精英。
由族内的高手担任导师，这些高手就像是指引方向的灯塔，他们有着丰富的魔法经验和高深的魔法造诣。
根据不同的天赋和能力进行分类教学，就像把不同种类的魔法种子种在合适的土壤里，让它们茁壮成长。”
叶震天思考了一下，他的眼神像是在迷雾中探寻道路。
过了一会儿，他说道：“这倒是个好主意。
不过资源方面，我们得建立一个统一的资源管理机构，这个机构要像一个精密的机器，高效而有序地运转。
合理分配资源，避免浪费和抢夺。
要制定详细的资源分配规则，就像编织一张严密的网，让每一份资源都能用到刀刃上。
对于那些珍贵的魔法材料，要进行严格的管控，不能再像以前那样随意浪费。”
万俟傲眼中闪过一丝光亮，那光亮如同暗夜中的流星。
他接口道：“那年轻一辈的教育，除了魔法修炼，还得注重品德和谋略的培养。
不能只做有勇无谋的莽夫。
品德就像是基石，没有良好的品德，魔法再高强也只会成为危害家族的毒瘤。
谋略则像是武器，在面对敌人的时候，懂得运用谋略才能以少胜多，以弱胜强。
我们要让年轻一辈明白，真正的强者不仅要有强大的魔法，还要有高尚的品德和过人的谋略。”
在讨论魔法提升的细节时，顾墨染严肃地说：“这魔法修炼学院的课程设置可不能马虎。
要从基础的魔法元素认知开始，这是打开魔法大门的钥匙。
让年轻一辈先了解魔法元素的特性，就像熟悉自己的手脚一样。
然后逐步深入到高阶魔法的研习，每一个阶段都要有严格的考核。
只有通过考核的子弟，才能进入下一阶段的学习。
而且，在学习过程中，要鼓励他们创新，不能仅仅局限于传统的魔法模式。”
叶震天摸着下巴，那下巴上的胡茬像是尖锐的刺。
他问道：“那如何确保每个小辈都能得到足够的修炼资源呢？毕竟资源有限。
我们不能让有潜力的子弟因为资源不足而荒废了天赋。”
万俟傲笑了笑说：“这就需要根据他们的修炼进度和潜力来分配了。
潜力大、进步快的自然要多给一些。
就像浇灌花朵一样，那些长得茁壮的花朵要多浇水施肥，而那些萎靡不振的花朵则要找出原因，再给予适当的照顾。
我们可以设立一个专门的评估小组，定期对年轻一辈进行评估，根据评估结果来分配资源。”
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当谈到资源管理时，叶震天详细地说：“这个资源管理机构，要有严格的规章制度。
资源的开采、存储、分配都要有专人负责。
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