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第59章 强迫症的会计(第2页)

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通过这次对话,我初步确认陈志强患有强迫症。

他的强迫性思维主要集中在“犯错”

和“失控”

上,而强迫行为则表现为反复检查。

接下来,我需要帮助他识别并挑战这些不合理的思维模式。

“陈先生,接下来我们将进行六次治疗,目标是帮助您逐步减少强迫行为,并学会应对焦虑。

您愿意尝试吗?”

我问道。

他犹豫了一下,最终点了点头:“我愿意试试。”

---第二次治疗:识别强迫性思维第二次治疗开始时,我决定帮助陈志强识别他的强迫性思维。

“陈先生,上次我们谈到您总是担心自己会犯错,这种想法让您感到非常焦虑。

您能具体描述一下,当您想到‘犯错’时,脑海中会出现什么样的画面或场景吗?”

我问。

他深吸了一口气,回答道:“我会想象自己提交了一份错误的财务报表,然后老板大发雷霆,指责我无能,最后我被解雇了。

我甚至能听到他对我说‘你毁了公司’。”

“这种想象让您感到非常恐惧,对吗?”

我问。

“是的,我觉得如果我不检查,这个场景就一定会发生。”

他的声音有些颤抖。

“那么,您是否曾经想过,这种想象可能并不完全符合现实?”

我继续追问。

他愣了一下,似乎从未考虑过这个问题。

“您能回忆一下,过去一年中,您是否真的因为一个小错误而失去工作,或者毁掉公司?”

我问。

他摇了摇头:“没有,但我总是担心会发生。”

“那么,您是否愿意尝试一种新的思维方式,来挑战这种‘灾难化’的想象?”

我问道。

他点了点头,表示愿意尝试。

“好的,接下来我们来做一个小练习。

我会让您写下您最担心的‘灾难化’场景,然后我们一起分析它的合理性。”

我递给他一张纸和一支笔。

他写下了:“如果我提交了错误的财务报表,老板会解雇我,我会失去一切。”

“现在,让我们来评估这个场景的可能性。”

我说,“首先,您在过去一年中是否真的提交过错误的财务报表?”

“没有。”

他回答。

“那么,您是否曾经因为一个小错误而被解雇?”

“也没有。”

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