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王勇汇报道，"
新的军制推行得很顺利。
大部分将领都支持改革，因为新制度给了他们更大的发展空间。
"
李铭点头："
这就对了。
改革要让各方都能看到希望，才会得到支持。
"
军制改革进行得很快。
不到两个月，新的军事体系就初具规模。
统一的指挥系统建立起来，军官选拔制度开始运行，训练考核制度也在逐步推广。
看到军制改革取得成效，曹操决定开始推进政务改革。
这一次，他采取了更加谨慎的策略。
"
要先在几个郡试点，"
李铭建议，"
等总结出经验后再全面推广。
这样可以避免出现大的失误。
"
试点工作很快展开。
选择了几个条件较好的郡，开始实施新的政务体系。
理顺机构职责，规范工作流程，建立考核制度。
"
大人，"
吴用汇报道，"
试点地区的反响很好。
新的制度让政务效率提高了很多，百姓办事也方便了。
"
李铭满意地点头："
好现象。
等试点成功后，就可以在全境推广了。
"
人事制度改革是最后启动的，因为这涉及到最深层的利益调整。
李铭建议采取渐进的方式，先在新设机构中推行新制度，再慢慢扩展到现有机构。
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