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别开玩笑。”
然而心底却暗暗庆幸。
他虽不想承担副主任职务，但也不希望易钟海陷入如此境地。
此刻的易钟海已是满脸通红，恼羞成怒。
曹主任劝慰道：“老易，冷静些。
这是汪主任的签名，他是不会对你报复的。”
孙小孙前来递交调动令时补充道：“师傅，注意自己的措辞。
领导会为每个人的工作做出适当调整，接受调动只是基本职责。”
“我不接受调动。”
易钟海突然大声喊：“李建国当上了副主任不久，我就被调去冲洗车间。
这不是对我打击报复，我要去找领导理论，难道连说实话的自由都没有吗？”
说罢，易钟海径直走向车间门口。
李建国只是副主任之一，但易钟海的决心不减。
他决定，如果汪主任不对这个调动有所回应，他就要向上级主管张厂长甚至杨厂长寻求帮助。
这起闹腾下去，可能不只是会让李建国的位置受到威胁，反而有可能因祸得福，转而让易钟海的地位有所改变。
主任曹本打算拦阻易钟海，然而易钟海此时情绪激动，他的阻止也是徒劳无功。
孙小子年轻机灵，从附近的招待所借用一辆自行车，奋力骑了几圈，赶在易钟海之前返回工厂大楼，直奔李建国的办公室，大声喊道：“李主任，易钟海抗拒调令，正朝咱们这儿赶来！”
“嗯？呵呵，我知道了。”
李建国冷笑回应，根本没把易钟海当回事儿。
现在的李主任是生产科的副主管，而易钟海仅仅是从钳工岗位降下来的员工。
实际上，冲渣车间正需要新血，从其他科室抽调些人手进去也是必然。
虽然李建国确实是有打击易钟海之心，但他所做的都是合乎情理的考量，总不能因私人恩怨影响工作吧？他决定将易钟海安置去冲渣车间，这没什么错。
就在此时，气势汹汹的易钟海手持调令闯进了门，用力一拍桌上的调令文件道：“李建国，你的用意何在？我是堂堂的六级钳工，却被派到冲渣车间？就算我们有误会，为工作拌嘴也算了，你这做不会太小心眼了？”
这时，汪主任被他们的争执吸引，从屋里出来查看。
“易钟海，这命令确实是我签的。
年初冲渣车间有两位员工重伤未归，你的职位调整是个临时的解决方案，也是对你的一个考验。
身为六级钳工连这点觉悟都没有吗？”
“汪主任，这……”
易钟海惊愕于原来调令出自汪主任之手，疑惑为何并非李建国一手策划。
实际上，小孙知晓实情，汪主任此举是在袒护李建国，怕他刚开始接手工作难以妥善应对突发状况，然而他多虑了，李建国虽然升职时间短暂，经验丰富，处理此事游刃有余。
尽管汪主任愿意出面缓和局面，李建国觉得若再出言反驳就不妥，那不就拂了汪主任的好心了吗？所以他仅轻描淡写地问：“易钟海，你还需什么事？”
汪主任紧接着追击说：“趁事情尚未闹大，立刻去报到冲渣车间。
一旦杨厂长大人知道，你的钳工资资都难保。”
易钟海在原地默立许久，终无奈妥协，低下头：“汪主任，我错了，不该冲动而来。
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