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作为开发区的一把手,我也想引进高新技术企业,将开发区做大做强。
可是南都市的地理位置想对偏僻,我们和投资商一接触,很多投资商就直摇头。
当然做不好我们也有责任,主观能动性不强,没有主动去想办法解决。”
“开发区还有两家国有企业,你们准备怎么做?”
“国有企业的政策在市委,怎么改革还要市委来拿主意。
市委不给意见,我们作为办事的也很难办。
也希望厉市长能请示市委,尽快拿出解决办法。
两个那么大的厂,现在都是半死不活,按照这个情况下去,早晚要倒闭,到时候工人就是一个很大的问题。”
“好,你说的我知道了。
开发区是南都市市委市政府的重点园区,怎么建设好开发区至关重要。
面临问题我们不要等靠要,而是要主动去解决。
开发区要依托两个国企,尽快推动两大国企改革,确保国有资产不流失,确保工人不下岗。
怎么改也要拿出来具体的意见,至于市委什么意见,那是市委考虑的问题。
开发区要做好开发区的工作。
同时开发区要进一步盘活土地资源,完善配套设施,为迎接大企业入驻打造更高质量的产业承载平台。
下一步我们也会推动更多优质项目、优势资源、优秀人才向开发区集聚,促进开发区做大做强。
要正视困难、精准施策,坚持把开发区的事当作自己的事,积极帮助协调解决园区配套、产业基金、市场拓展等突出问题,切实把开发区产业做起来、人气聚起来。”
“行了,大家还有什么要说的,大家可以再自由发言。”
针对厉无疆讲的一些招商理念、项目服务理念,王大涛、齐献忠向厉无疆进行了请教。
这就是想做事与不想做事的态度。
柴进就是不想做事,他也懒得询问。
看大家沟通的差不多了,厉无疆就做了一个总结发言。
“刚才我听各位局长、主任的汇报,我一一进行了点评。
有不合适的地方,大家权且听听就行。
那接下来我再啰嗦两句。
一个地区的发展,短期靠项目、中期靠政策、长期靠思想观念和作风能力。
我们南都市为什么与发达地区存在差距。
有些人会说是上级政策原因、也有人说是地理位置原因。
这是客观上存在的问题,我们改变不了,但是这不是决定性因素。
最关键的是主观思想存在问题。
发达地区的干部思想开放、开拓创新能力强,秉持负责思维、有解思维,把企业的事当成自己的事,站在企业的角度想方设法为他们解决问题、促进发展;发达地区的干部有实干精神、服务意识强,秉持“有事必服、无事不扰、服必高效”
的原则,说到做到、马上就到、不叫不到、随叫随到,做到企业围墙以内的事帮办、企业围墙以外的事包办;发达地区干部作风过硬、没有官架子,秉持“干部就是服务员、店小二”
的理念,全心全意为人民服务,把手中的资源和权力全都用来为企业服务,形成政企联动、持续发展的良性循环。
我们的干部一定要直面差距和问题,全方位对标先进,正视差距、奋力追赶,坚定做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客,当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨,确保招商引资有亮点,项目建设早见效,国企改制有突破,让更多投资者知道示南都市是一个投资兴业的好地方,通过口碑相传吸引更多的投资者纷至沓来,更好的产业项目落地生根,推动南都经济迈向高质量发展。”
厉无疆洋洋洒洒的一大篇论述,让在座的一时很难消化。
席云海将厉无疆的讲话整理之后,上报到市委办备案。
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