五一七小说

第521章 人才之战(第3页)

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我相信,以你们团队的实力,一定能顺利完成这项任务!”

果然,在赵研发骨干带领下,团队仅用了一个月的时间,就成功完成了一项关键技术的研发,为公司的新技术产品提供了有力支持。

这项技术的突破,不仅提升了公司产品的竞争力,也为公司赢得了更大的市场份额。

公司内部一片欢腾,而竞争对手却感到无比的压力。

尤其是李氏集团,他们原本以为用高薪就能轻易挖走赵研发骨干,却没想到他会如此快就为项氏立下汗马功劳。

“看来,我们都低估了项氏的实力和决心啊……”

李氏集团的董事长李振华看着手中的市场报告,喃喃自语道,“看来,我们得采取些行动了……”

李振华紧锁眉头,眼中闪过一丝阴狠。

他知道,要想在新技术的竞争中占据优势,就必须拥有比项氏更强大的研发团队。

“通知下去,不惜一切代价,也要挖到林技术专家!”

李振华语气冰冷,透着一股势在必得的决心。

林技术专家是新兴技术领域的领军人物,拥有丰富的研发经验和敏锐的市场洞察力,是各大公司争相抢夺的对象。

与此同时,项氏集团也在积极争取林技术专家。

项御深知人才的重要性,他亲自制定了极具吸引力的方案,并诚挚邀请林技术专家加入项氏。

“林专家,我们公司目前正处于高速发展阶段,对新技术人才求贤若渴。

您的加入,将会带领我们团队更上一层楼。”

项御语气诚恳,目光灼灼地看着林技术专家。

林技术专家微微点头,他对项氏的现状和发展前景早有耳闻,也对项御的人品和能力十分欣赏。

但李氏集团开出的条件也十分诱人,这让他陷入了两难的境地。

就在林技术专家犹豫不决的时候,颜瑾出现了。

她优雅地走到林技术专家面前,递上一份文件,“林专家,这是我们公司为您量身定制的职业发展规划,您可以先看一下。”

林技术专家接过文件,仔细阅读起来。

文件内容详尽而富有吸引力,不仅为他规划了清晰的职业发展路径,还提供了优厚的待遇和广阔的发展空间,更重要的是,他从这份文件中看到了项氏集团对人才的重视和培养。

最终,林技术专家选择了项氏。

他的加入,为项氏的研发团队注入了新的活力,也让李振华的挖角计划彻底落空。

“看来,我们还是低估了她……”

李振华看着手中的文件,眉头皱得更紧了,眼中闪过一丝难以捉摸的神色。

他放下文件,拿起手机,拨通了一个号码,“帮我约一下陈投资人,就说明天见面详谈……”

:()项总离婚后,总裁后悔了

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