五一七小说

重组(第2页)

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禹朝是开国帝后一起打下的江山,所以大禹女子的地位一向很高,基本和男子持平了,尤其是在民风彪悍疏朗的北方,女人可以独自撑起一片天。

只不过,这中间还真不包括十几岁未及笄的女孩。

这一次,要不是萧燧亲自走了一圈,恐怕这些人都不一定到齐。

几个大管事在会客厅你来我往地寒暄,显然没有把这次召唤当回事。

莫林知带着萧燧和林显进去的时候,甚至有人直接略过了她,和另两人寒暄。

摆明了不给面子。

林显一边尴尬接话,一边不着痕迹地瞟着上首莫林知的脸色,心里暗骂这些人真是过分,给一个女孩子摆什么下马威。

莫林知半点不受影响,优哉游哉地喝茶吃点心,甚至让晚玉再上一盘葡萄,不紧不慢地剥着皮。

一群人虽然表面搞得热络,实则余光都聚焦在她这儿,不管能力到底怎么样,就这份淡然自若的气度,这群人是慢慢服了。

心里的转变反馈在行为上,就变成了那些空洞的聊天声渐渐熄了,不知道什么时候,室内安静得只听到窗外的蝉鸣。

莫林知这才不慌不忙地擦了手,坐正了身体,微笑看向众人:“简单自我介绍一下,我叫莫林知,你们可以称我一声‘莫管事’,后续所有工作直接对我汇报。”

“今天找你们来呢,是有两件事,其一,重新和你们签订雇佣契约,其二,和你们聊一聊业务重组。”

她说第一句话时,众人没什么反应,毕竟萧衍早就派人传过话了,但是后面这个“雇佣契约”

涉及到切身利益,众人就有些沉不住气了。

一个留着山羊胡的管事率先跳了出来:“莫管事,我们都是直接和王爷签了卖身契的,这雇佣契约还有必要吗?”

“有没有必要,你们听完就知道了。”

随着莫林知的话音,晚香和晚玉合力把她做出来的可移动小黑板拉了出来。

众人见着这个新奇的东西,一时都忘了争吵,好奇地坐等下文。

莫林知起身,在小黑板上写下“薪资构成”

“底薪”

和“绩效奖金”

几个字。

在现代,很多人都觉得电商的薪资部分里,“绩效”

这个东西就是个暗坑。

可不可否认的是,一开始电商能高速发展,这个薪资结构是起到直接的激励作用的。

只是任何行业都会进入瓶颈期,到经济形势不好的时候,很多公司为了节省成本,慢慢的把这项激励变成了一柄锁喉刀而已。

可是在莫林知这里,现在还在发展初期,她需要下血本给大家一个刺激,让这个行业快速发展起来。

在接下来的半个时辰里,莫林知花力气给他们讲解了这三个词的定义,以及所谓的绩效考核目标制定逻辑等等。

她的讲解图文并茂,深入浅出,众人都是当了多年掌柜的了,很快就get到了精髓。

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