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只要三四年中没有犯错，也没有违反五更天的规定，并且获得了至少一次劳动标兵的评价，便可以将直接从L8提升到L7。
毕竟L7至L9都属于基础职级，从L7提升为L6才相对不容易。
毕竟L7的时薪只有4o元，但L6的时薪就上涨到了6o元。
不过，即便只是L7的职级，以九月份的情况为例子，那对应的时薪总额也会过2万元。
然而质检部门就没有这种好事情了！
因为质检部门的加班时间很少，基本上是八个小时工作完了就该下班了，而没有太多加班时间的情况下，质检部门的收入还不如流水线工人。
所以这一次岗位调整的时候，根本没有流水线工人愿意前往质检部门，反而是质检部门愿意下放到一线。
归根到底还是钱的问题！
只要钱给到位，加班算什么？
五更天就是他们的家！
“审核小组呢？”
安无恙询问。
“难道审核小组也没有人申请？”
安无恙吐槽。
“那边有加班的机会了吧？”
安无恙追问。
审核小组主要做两欢喜的审核工作，后续或许还有其他的审核工作，这些工作处理起来很麻烦，不仅仅要处理大量文书审核，甚至还需要出差前往申请人当地审核。
这不是大把大把的加班机会？
然而唐信明略微尴尬的回应，“绝大多数一线流水工的文化水平都不高，他们担心自己处理不好对应的工作，所以没有人愿意去审核小组。”
“特别是听说审核小组要去盛庆商业银行那边跟着学习，大家一听学习都头痛。”
唐信明补充。
安无恙无力吐槽。
“年轻人们都不愿意去？”
安无恙询问。
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